---
titulo: "Sanabria  Miguel  Ruben c/ SECOMA  AUTOMATISMES  S.A. y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 29/02/2008
fuero: Laboral
numero: 8040038
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-830-0408-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sanabria-miguel-ruben-c-secoma-automatismes-s-a-y-otro-s-92484791-6aaf-4e15-b90f-84fcbde6ecc5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Sanabria  Miguel  Ruben c/ SECOMA  AUTOMATISMES  S.A. y otro s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 29/02/2008

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo, suspensión del contrato de trabajo, indemnización, enfermedades inculpables, conservación del empleo En caso de haberse iniciado el lapso de un año previsto por el [[r code:CT000]]art. 211 L.C.T.[[/r]], la empleadora debe adoptar alguna de las alternativas previstas por el [[r code:CT001]]art. 212[[/r]], a saber, otorgar las tareas si está en condiciones de hacerlo, comunicar al trabajador la imposibilidad de ocuparlo en esas condiciones o -si aquél se encuentra definitivamente incapacitado- poner fin a la relación con el pago de las indemnizaciones respectivamente…

## Cómo citar

Sanabria  Miguel  Ruben c/ SECOMA  AUTOMATISMES  S.A. y otro s/, SAIJ, 29/02/2008, 8040038.