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titulo: "Sanabria, Raul R. c/ Aizcar S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 29/04/1998
fuero: Laboral
numero: 98080271
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-172-0808-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sanabria-raul-r-c-aizcar-s-a-s-f212c3eb-e1ed-4ad7-aae0-34da136097e8
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Sanabria, Raul R. c/ Aizcar S.A. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 29/04/1998

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA98080271 (SAIJ)
- **Carátula:** Sanabria, Raul R. c/ Aizcar S.A.
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala 3
- **Magistrados:** Cazzulino, Bugnone, Cook
- **Fecha:** 29/04/1998
- **Jurisdicción:** Entre Ríos
- **Fuero:** Laboral
- **Ámbito:** Local
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-172-0808-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: pérdida de confianza` `hechos clave: simulación de accidente laboral` `normas: LCT 55, 63, 242` `doctrina: presunción por no exhibición documental` `resultado: desfavorable para actor` `parte favorecida: empleadora` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador demandó indemnización por despido y preaviso, sosteniendo que su dolencia (tumor testicular derecho) se originó en un accidente laboral. La empleadora lo despidió por pérdida de confianza al considerar que simulaba un accidente para cobrar una indemnización. El actor afirmó una fecha de ingreso distinta a la registrada por la empleadora, quien no exhibió la documentación laboral intimada judicialmente.

## Cuestión jurídica
1. ¿Corresponde estar a la fecha de ingreso denunciada por el trabajador ante la falta de exhibición de libros por parte del empleador? (arts. 55 LCT y 87 CPL)
2. ¿La conducta del trabajador (intentar hacer pasar una enfermedad como accidente laboral) constituye injuria suficiente para justificar el despido sin indemnización? (art. 63 LCT, buena fe)

## Decisión y resultado
Se rechazó la demanda de indemnización por despido y preaviso. El tribunal consideró que la conducta del actor fue contraria a la buena fe, configurando pérdida de confianza e injuria grave (art. 242 LCT). Aunque se presumió cierta la fecha de ingreso del actor por la falta de exhibición de la documentación (aplicación de arts. 55 LCT y 87 CPL), la injuria era suficiente para justificar el despido sin derecho a indemnización.

## Doctrina / criterio relevante
- La no exhibición de la documentación laboral requerida judicialmente genera presunción favorable a las afirmaciones del trabajador sobre los puntos que debían constar en ella (fecha de ingreso).
- La pérdida de confianza por actuar contrario a la buena fe (intentar hacer pasar una enfermedad como accidente laboral para percibir indemnización) constituye injuria suficiente para despedir sin indemnización, aunque no se prueben otros motivos.

## Señales para favorabilidad
**Desfavorable** para el trabajador que reclama indemnización por despido si su conducta fue desleal o simuló un accidente. **Favorable** para el empleador que despide alegando pérdida de confianza por fraude o mala fe del trabajador, incluso si no se prueban otros incumplimientos. **No relacionado** si el caso no involucra simulación de accidente o enfermedad.

## Cita sugerida
Sanabria, Raul R. c/ Aizcar S.A., Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala 3, 29/04/1998, SAIJ FA98080271, https://www.saij.gob.ar/123456789-172-0808-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Sanabria, Raul R. c/ Aizcar S.A. s/, SAIJ, 29/04/1998, 98080271.