Sanchez de Costas, Maria Josefina c/ Gobierno de la Provincia de Santiago del Estero y/o Casinos Provinciales s/ (SAIJ, 04/12/1995)

Datos de identificación y cita

Carátula: Sánchez de Costas, María Josefina c/ Gobierno de la Provincia de Santiago del Estero y/o Casinos Provinciales s/ Accidente de Trabajo
Tribunal: Cámara del Trabajo y Minas, Sala C
Fecha: 04/12/1995
Jurisdicción: Santiago del Estero, Argentina
Fuero: Laboral (local)
Magistrados: Lines, Barrera Martínez, Amado de Cáceres
ID SAIJ: FA95220261
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-162-0225-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: accidente de trabajo, indemnización por muerte, concausa, culpa grave del trabajador, presunción iuris tantum
contingencia: muerte del trabajador
hechos clave: concausa por predisposición víctima, culpa grave del trabajador, reducción de responsabilidad del empleador
normas: Ley 24028 (accidentes de trabajo)
doctrina: deslinde causal por concausa, distribución equitativa de responsabilidad ante culpa grave del trabajador (50%)
resultado: admite parcialmente demanda, indemnización reducida al 50%
parte favorecida: empleador (Estado provincial) – parcialmente
parte perjudicada: actora (Sánchez de Costas) – parcialmente
fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Accidente de trabajo con resultado muerte. La actora (familiar) reclama indemnización integral con base en Ley 24028. El empleador (Gobierno de Santiago del Estero / Casinos Provinciales) opone que el daño provino de una concausa: predisposición de la víctima y/o culpa grave del trabajador que desencadenó el accidente, lo que reduce su responsabilidad.

Cuestión jurídica

Determinar si la concausa (predisposición de la víctima ajena al empleador) y la culpa grave del trabajador pueden disminuir la indemnización a cargo del empleador, pese a la presunción de responsabilidad iuris tantum del art. 1113 CC (aplicable por Ley 24028).

Decisión y resultado

La Cámara hace lugar parcialmente a la demanda. Declara que la concausa y la culpa grave del trabajador habilitan reducir la obligación resarcitoria del empleador al 50% del monto original reclamado, con más intereses (tasa pasiva B.C.R.A. + 0,5% nominal mensual). No se indica el monto exacto.

Doctrina / criterio relevante

Concausa: Si el daño proviene de una predisposición de la víctima ajena a la responsabilidad del empleador, procede el deslinde causal para que la obligación resarcitoria no exceda la porción imputable al empleador.
Culpa grave del trabajador: Su real existencia habilita al juez a fijar un porcentual equitativo; en el caso, 50% para cada parte.
Presunción iuris tantum: No impide que, con prueba, el tribunal disminuya el grado de responsabilidad del empleador.

Señales para favorabilidad

Empleador: FAVORABLE si logra probar concausa o culpa grave del trabajador; permite reducir la indemnización hasta un 50%.
Trabajador/actora: DESFAVORABLE porque aplica una reducción sustancial; aunque reconoce el derecho, limita la cuantía.
Mixto: Reconoce derecho a indemnización pero distribuye responsabilidad por culpa concurrente.

Cita sugerida

Sánchez de Costas, María Josefina c/ Gobierno de la Provincia de Santiago del Estero y/o Casinos Provinciales s/ Accidente de Trabajo, Cámara del Trabajo y Minas (Sala C), 04/12/1995, SAIJ FA95220261, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-162-0225-9ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.