Sánchez Emilio c/ Segubank S.R.L. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 26/10/2000

Qué dice la fuente

Despido, fuerza mayor, despido con causa, prueba Debe rechazarse el agravio de la demandada quien sostiene que el distracto se debió a una causal de fuerza mayor, en los términos del art.514 del Código Civil. Tal causa no reconoce amparo en el art.247 de la ley 20744 como causa de fuerza mayor que tolere el pago de la indemnización reducida. Ello, por cuanto el trabajo del actor, en los términos de la Ley de Contrato…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Sánchez Emilio c/ Segubank S.R.L. s/, SAIJ, 26/10/2000, 110203.