SAIJCivil y laboral
Santiso José Ramón
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 21/09/2012
[[p]]La demandada reconoció que el actor comenzó a desempeñar tareas a través de Job Service, con un contrato de trabajo eventual. En ese sentido el [[r code:CT000]]art. 99 L.C.T[[/r]]. es claro en su última parte al establecer que el empleador que pretenda que el contrato invista la modalidad eventual, tendrá a su cargo la prueba de su aseveración. Ninguna prueba produjo la accionada para acreditar la eventualidad…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Santiso José Ramón, SAIJ, 21/09/2012, 12040602.