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titulo: "Santore, Fabiana Gisela y Otros c/ Asociación Civil A.T.E. III, IV, V, VI y VII s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 19/02/2015
fuero: Laboral y procesal y laboral
numero: 15010130
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-031-0105-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/santore-fabiana-gisela-y-otros-c-asociacion-civil-a-t-e-iii-iv-v-vi-y-vii-s-d7c48b96-6738-406b-91a0-c6a090c6f840
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Santore, Fabiana Gisela y Otros c/ Asociación Civil A.T.E. III, IV, V, VI y VII s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 19/02/2015

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Santore, Fabiana Gisela y Otros c/ Asociación Civil A.T.E. III, IV, V, VI y VII s/ (presumiblemente indemnización por despido)
- **Tribunal:** SUPREMA CORTE DE JUSTICIA de la Provincia de Buenos Aires
- **Sala/Instancia:** S (Plenario)
- **Fecha:** 19/02/2015
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires
- **Fuero:** LABORAL – PROCESAL LABORAL
- **Magistrados:** De Lazzari, Genoud, Kogan, Pettigiani, Negri
- **ID fuente (SAIJ):** FA15010130
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-031-0105-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos clave: prueba testimonial, relación laboral` `normas: CPCC arts. 34 inc. 4, 163 inc. 6; ley 11.653 art. 47` `doctrina: principio de congruencia, irrevisabilidad de prueba testimonial salvo absurdo` `resultado: rechazo del recurso` `parte favorecida: actores (trabajadores)` `parte perjudicada: demandada (empleador)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajadores demandan a una asociación civil por indemnización tras despido. El tribunal de trabajo hizo lugar a la demanda, declarando la existencia de relación laboral. La demandada interpone recurso de inaplicabilidad de ley, cuestionando la valoración de la prueba testimonial y alegando sentencia extra petita.

## Cuestión jurídica
Si la Suprema Corte puede revisar la ponderación de la prueba testimonial efectuada por el tribunal laboral y si la sentencia incurrió en incongruencia (extra petita).

## Decisión y resultado
**Desfavorable a la demandada.** La Corte rechazó el recurso de inaplicabilidad de ley. Confirmó la sentencia de grado que condenó a la asociación civil al pago de las indemnizaciones reclamadas.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Prueba testimonial:** La ponderación de los testigos es facultad privativa del tribunal de trabajo y resulta irrevisible en casación, salvo que medie absurdo.
2. **Congruencia (sentencia extra petita):** Los jueces no pueden apartarse de los términos de la relación procesal (arts. 34 inc. 4 y 163 inc. 6 CPCC; ley 11.653 art. 47).
3. **Fundamentación del recurso:** La mera discrepancia con la valoración probatoria no es suficiente para descalificar el fallo; se requiere demostrar absurdo.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para quien sostiene la existencia de relación laboral y busca confirmar una condena indemnizatoria (empleados/trabajadores).
- **DESFAVORABLE** para el empleador que intente cuestionar la prueba testimonial sin demostrar absurdo o incongruencia evidente.
- **MIXTO** si se analiza el principio de congruencia: la Corte reafirma su vigencia, pero en el caso no encontró violación.

## Cita sugerida
> Santore, Fabiana Gisela y Otros c/ Asociación Civil A.T.E. III, IV, V, VI y VII s/ (indemnización por despido), Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 19/02/2015, ID SAIJ FA15010130. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-031-0105-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Santore, Fabiana Gisela y Otros c/ Asociación Civil A.T.E. III, IV, V, VI y VII s/, SAIJ, 19/02/2015, 15010130.