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titulo: "Sarasibar, Jorge Héctor c/ Municipalidad de Guaminí s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 12/06/2013
fuero: Laboral
numero: 13010124
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-421-0103-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sarasibar-jorge-hector-c-municipalidad-de-guamini-s-6bafe88f-8bea-416a-9a98-3b21d8cc9572
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Sarasibar, Jorge Héctor c/ Municipalidad de Guaminí s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 12/06/2013

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente**: SAIJ  
- **ID**: FA13010124  
- **Carátula**: Sarasibar, Jorge Héctor c/ Municipalidad de Guaminí s/ Pretensión de restablecimiento o reconoc. de derechos  
- **Tribunal**: SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES  
- **Fecha**: 12/06/2013  
- **Jurisdicción**: Provincia de Buenos Aires  
- **Fuero**: LABORAL  
- **Ámbito**: LOCAL  
- **Sala/Instancia**: S  
- **Magistrados**: Kogan - Soria (disidente) - Genoud - Negri - Hitters  
- **URL**: [SAIJ](https://www.saij.gob.ar/123456789-421-0103-1ots-eupmocsollaf)

## Tags para análisis posterior
`materia: tutela sindical` `contingencia: no renovación de contrato temporario` `hechos clave: trabajador temporario municipal, cargo sindical, falta de exclusión de tutela` `normas: ley 23.551 art. 52, ley 11.757` `doctrina: estabilidad sindical prevalece sobre temporalidad del vínculo` `resultado: admite reinstalación` `parte favorecida: trabajador sindicalizado` `parte perjudicada: Municipalidad de Guaminí` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Jorge Héctor Sarasibar, secretario general del sindicato de trabajadores municipales, tenía un contrato temporario con la Municipalidad de Guaminí. Mientras ejercía el cargo sindical, la Municipalidad no le renovó el contrato. El actor demandó reinstalación (art. 52 ley 23.551). La defensa municipal sostuvo que el vínculo era temporario y no generaba estabilidad.

## Cuestión jurídica
¿Procede la acción de reinstalación de un trabajador temporario municipal despedido (no renovado) durante el ejercicio de un cargo sindical sin previa exclusión de tutela?

## Decisión y resultado
**Mayoría** (Negri, Kogan, Genoud, Hitters): **FAVORABLE** al trabajador. Ordena reinstalación.  
**Disidencia** (Soria): considera improcedente por la naturaleza temporaria del vínculo (ley 11.757).  
El fallo es **MIXTO** en cuanto al voto disidente, pero la decisión mayoritaria es favorable al actor.

## Doctrina / criterio relevante
- La tutela sindical (ley 23.551) protege al trabajador independientemente de la naturaleza del vínculo laboral (temporario o permanente).  
- Para extinguir el vínculo durante el mandato sindical, el empleador debe solicitar judicialmente la exclusión de tutela.  
- La falta de renovación de un contrato temporario, sin ese procedimiento previo, constituye un despido discriminatorio que debe ser reparado con la reinstalación.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** al trabajador sindicalizado que invoca tutela sindical contra un empleador público (municipio).  
- **Desfavorable** al empleador que intente justificar la no renovación por la temporalidad del vínculo.  
- **No relacionado** con casos donde no exista un cargo sindical activo o donde la exclusión de tutela haya sido previa.

## Cita sugerida
"Sarasibar, Jorge Héctor c/ Municipalidad de Guaminí s/ Pretensión de restablecimiento o reconoc. de derechos", Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 12/06/2013, FA13010124, disponible en SAIJ.

## Cómo citar

Sarasibar, Jorge Héctor c/ Municipalidad de Guaminí s/, SAIJ, 12/06/2013, 13010124.