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titulo: "Sarrias, Ramón Sebastián c/ Menucar S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/09/2009
fuero: Constitucional
numero: 9970458
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-854-0799-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sarrias-ramon-sebastian-c-menucar-s-a-s-36e60d6b-6a90-4cb2-80cc-06b714bc7d52
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Sarrias, Ramón Sebastián c/ Menucar S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 28/09/2009

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Sarrias, Ramón Sebastián c/ Menucar S.A. s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C
- **Fecha:** 28/09/2009
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. (Nacional)
- **Fuero:** Laboral
- **Jueces:** María C. García Margalejo y Oscar Zas
- **Fuente:** SAIJ - ID FA09970458
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-854-0799-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: pago fuera de recibo, diferencias salariales, horas extra, ausencias injustificadas, intimación LNE, negativa patronal` `normas: LCT arts. 242, 80; ley 24.013 arts. 11; CPCCN art. 386` `doctrina: innecesario esperar plazo 30 días si negativa inequívoca; valor probatorio testigos y pericia contable` `resultado: favorable al actor` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor intimó a su empleadora para que le abone diferencias salariales (pagos fuera de recibo, salario real $2.950, categoría encargado, horario lunes a viernes 7-19 y sábados 7-12) y regularice registro. La demandada negó adeudar y desconoció salario, categoría y horario, e intimó al actor a justificar inasistencias desde el 13/11/2007 bajo apercibimiento de abandono. El actor respondió que estaba con reposo médico y, ante la negativa patronal, se dio por despedido.

## Cuestión jurídica
Determinar si el despido indirecto fue justificado (existencia de injuria por pagos fuera de recibo y jornada real vs. registrada) y si corresponden indemnizaciones LNE y art. 80 LCT.

## Decisión y resultado
Se **confirma** la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. El empleador es condenado al pago de indemnizaciones por despido, horas extra, LNE y art. 80 LCT. Costas a cargo de la demandada.

## Doctrina / criterio relevante
- **Despido indirecto:** Cuando el empleador responde con negativa inequívoca a corregir registración (salario, categoría, horario), es innecesario que el trabajador espere el plazo de 30 días de la ley 24.013 para darse por despedido.
- **Prueba de salario y jornada:** Las declaraciones testimoniales de compañeros de trabajo (que conocían directamente los hechos) y la pericia contable son prueba hábil para acreditar pagos fuera de recibo y horario real.
- **Ausencias injustificadas:** No constituyen injuria cuando el trabajador estaba con reposo médico y el distracto fue por causa de la negativa patronal.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador que reclama diferencias salariales y despido indirecto ante negativa patronal. **DESFAVORABLE** para el empleador que no regulariza registro y niega hechos que luego se prueban con testigos y pericia. La doctrina sobre innecesariedad del plazo de 30 días ante negativa inequívoca es útil para casos análogos.

## Cita sugerida
**Sarrias, Ramón Sebastián c/ Menucar S.A. s/ despido** – Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C – 28/09/2009 – SAIJ ID FA09970458 – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-854-0799-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Sarrias, Ramón Sebastián c/ Menucar S.A. s/, SAIJ, 28/09/2009, 9970458.