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titulo: "Sarverry, Manuel Pedro c/ Seven Up Concesiones  S.A.I.C.  y otra. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION"
fecha: 14/02/1989
fuero: Procesal y procesal  y  laboral
numero: 89000035
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-530-0009-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sarverry-manuel-pedro-c-seven-up-concesiones-s-a-i-c-y-otra-s-f9cbb8bd-c313-4d2d-82aa-88bbbdf14239
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Sarverry, Manuel Pedro c/ Seven Up Concesiones  S.A.I.C.  y otra. s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION · 14/02/1989

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID**: FA89000035  
- **Carátula**: Sarverry, Manuel Pedro c/ Seven Up Concesiones S.A.I.C. y otra s/  
- **Tribunal**: Corte Suprema de Justicia de la Nación  
- **Fecha**: 14/02/1989  
- **Jurisdicción**: C.A.B.A.  
- **Fuero**: Procesal-Laboral  
- **Ámbito**: Federal  
- **Magistrados**: Caballero, Belluscio, Fayt, Petracchi, Bacqué  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-530-0009-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral-procesal` `contingencia: indemnización por despido` `hechos clave: vínculo laboral negado / cuantificación desproporcionada` `normas: arts. 55 y 56 LCT, art. 165 CPCCN, art. 14 ley 48` `doctrina: sentencia arbitraria / fundamentación suficiente` `resultado: desfavorable al trabajador` `parte favorecida: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor reclamó indemnizaciones laborales contra su empleadora. La sentencia de cámara hizo lugar al reclamo, fijando montos que superaban en más de quince veces el salario mínimo vital y móvil. La demandada interpuso recurso extraordinario por arbitrariedad, alegando falta de fundamentación y valoración insuficiente de pruebas testificales, incluyendo testigos con juicios pendientes contra la empresa.

## Cuestión jurídica
Determinar si la sentencia recurrida constituye acto jurisdiccional válido al cuantificar créditos laborales con presunción del art. 55 LCT, sin fundamentación suficiente y con montos desproporcionados.

## Decisión y resultado
La Corte dejó sin efecto la sentencia condenatoria, por arbitraria (falta de fundamentación suficiente). Rechazó la liquidación del actor por desproporcionada y discrecional. **Resultado: Favorable al empleador / Desfavorable al trabajador**.

## Doctrina / criterio relevante
- Los arts. 55 y 56 LCT y 165 CPCCN facultan a fijar créditos laborales, pero **debe hacerse por decisorio fundado** y con existencia legalmente comprobada.
- La sentencia que omite valorar pruebas (testigos de ambas partes, conclusiones de primera instancia) y fija sumas sin criterio objetivo es arbitraria y debe descalificarse como acto jurisdiccional.

## Señales para favorabilidad
**Desfavorable** para el trabajador (se anula condena) y **favorable** para el empleador (exige fundamentación robusta y proporcionalidad en cuantificación de créditos laborales). Sirve para impugnar liquidaciones excesivas o sentencias que apliquen presunciones sin respaldo probatorio.

## Cita sugerida
**Sarverry, Manuel Pedro c/ Seven Up Concesiones S.A.I.C. y otra**, CSJN, 14/02/1989 (Fallos: 312:1; ID SAIJ: FA89000035). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-530-0009-8ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Sarverry, Manuel Pedro c/ Seven Up Concesiones  S.A.I.C.  y otra. s/, SAIJ, 14/02/1989, 89000035.