---
titulo: "Sassi, Julio N. y Otro c/ Banco Holandes Unido s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 24/06/1982
fuero: Laboral
numero: 82040608
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-806-0402-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sassi-julio-n-y-otro-c-banco-holandes-unido-s-c3aef339-21af-4ffe-9e67-32c1c4ee2fea
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Sassi, Julio N. y Otro c/ Banco Holandes Unido s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 24/06/1982

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo, obligaciones de las partes Cabe sostener que el trabajador, en conocimiento de una medida unilateral del empleador que afecta su situación jurídica, tiene la carga de manifestarse en forma expresa - impugnando la iniciativa - o tácita - aceptándola con su silencio -; tal comportamiento deviene del deber de buena fe ínsito en la relación laboral.

## Cómo citar

Sassi, Julio N. y Otro c/ Banco Holandes Unido s/, SAIJ, 24/06/1982, 82040608.
