---
titulo: "Schanton, Daniel Antonio c/ Concordia Refrescos S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/05/1994
fuero: Laboral
numero: 94081059
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-950-1804-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/schanton-daniel-antonio-c-concordia-refrescos-s-a-s-ece7136e-d5aa-4938-ab60-63eff688bf77
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Schanton, Daniel Antonio c/ Concordia Refrescos S.A. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/05/1994

## Qué dice la fuente

> Despido, despido con causa La retención por el trabajador de cosas utilizadas en la empresa de su principal para el desarrollo de su actividad, y a las que aquél accede en virtud de su empleo, configura conducta que, cuando no se la justifica ni aclara, importa la violación de los deberes genéricos de colaboración y buena fe, artículo 62 y 63 Ley de Contrato de Trabajo, aún cuando tales bienes sean restituidos luego de su requerimiento. Sumarios: Caducidad de instancia, aplicación de la ley Los plazos legales de caducidad no son aplicables sino a las estrictas situaciones para las cuales se…

## Cómo citar

Schanton, Daniel Antonio c/ Concordia Refrescos S.A. s/, SAIJ, 30/05/1994, 94081059.