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titulo: "Scheffer, Marcela Lorena c/ Atento Argentina S.A. y Otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/12/2011
fuero: Laboral
numero: 11040278
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-872-0401-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/scheffer-marcela-lorena-c-atento-argentina-s-a-y-otros-s-9928cfff-948e-4ce1-862a-643cde698248
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Scheffer, Marcela Lorena c/ Atento Argentina S.A. y Otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 30/12/2011

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **N° de causa**: 883/09 (S.D. Nº 44056)
- **Carátula**: SCHEFFER, MARCELA LORENA c/ ATENTO ARGENTINA S.A. y otros s/ DESPIDO
- **Tribunal**: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala VII
- **Magistrados**: Néstor Miguel Rodríguez Brunengo, Beatriz Inés Fontana (disidencia parcial), Estela Milagros Ferreiros (adhiere)
- **Fecha**: 30/12/2011 | **Jurisdicción**: C.A.B.A. | **Fuero**: Laboral | **Ámbito**: Nacional
- **ID SAIJ**: FA11040278 | **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-872-0401-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia**: Despido indirecto | **Contingencia**: Diferencias salariales / Jornada completa / Encasillamiento convencional / Enfermedad profesional
- **Hechos clave**: Telemarketer – Jornada completa no registrada – Grupo económico Atento/Telefónica
- **Normas**: arts. 29, 30, 55, 80 LCT; CCT 130/75 y 547/03 "E"; Decreto 146/2001; art. 1113 CC (hoy CCCN)
- **Doctrina**: Carga probatoria dinámica – Presunción art. 55 LCT – Inconstitucionalidad de oficio del Dto. 146/2001 – Solidaridad por grupo económico
- **Resultado**: Parcialmente favorable a la actora (mixto – mayoría confirma condena parcial; minoría eleva monto e incluye más rubros)
- **Parte favorecida**: Actora (parcialmente) | **Parte perjudicada**: Codemandadas Atento Argentina S.A. y Telefónica de Argentina S.A.

## Hechos y conflicto
La actora, contratada como telemarketer por Atento Argentina S.A., trabajó para Telefónica de Argentina S.A. en jornadas de 9 horas o más, aunque registrada como jornada reducida. Se consideró despedida ante la negativa de encuadrarla en el CCT 547/03 "E" (personal de Telefónica) y reclamó diferencias salariales, indemnizaciones por despido y resarcimiento por enfermedad profesional. Las demandadas negaron la jornada completa y el encuadre grupal.

## Cuestión jurídica
1) Si la jornada real era completa y corresponden diferencias salariales (arts. 55 LCT, carga probatoria dinámica).  
2) Si Atento y Telefónica integran un grupo económico solidario (arts. 29/30 LCT).  
3) Si corresponde el CCT 547/03 "E" en lugar del CCT 130/75 y, en consecuencia, las indemnizaciones por despido indirecto.  
4) Si procede la multa del art. 80 LCT y si el Decreto 146/2001 es inconstitucional.  
5) Si la cervicalgia de la actora guarda relación causal con el trabajo (art. 1113 CC).

## Decisión y resultado
**Mayoría (Rodríguez Brunengo – Ferreiros)**: Confirma parcialmente la sentencia de grado. Rechaza el encuadre en CCT 547/03 "E" y las indemnizaciones por despido; mantiene las diferencias salariales por jornada completa (CCT 130/75), declara inconstitucional de oficio el Decreto 146/2001 y admite la multa del art. 80 LCT. Condena: **$22.615,16** más intereses. Rechaza el resarcimiento por enfermedad profesional por falta de nexo causal.

**Minoría (Fontana)**: Modifica el fallo para admitir el encuadre en CCT 547/03 "E" y las indemnizaciones por despido indirecto, elevando la condena a **$55.539,71** más intereses. Además, admite la multa del art. 80 LCT con fundamento diverso.

**Fallo final**: Se adopta la posición mayoritaria (confirma parcialmente el fallo de grado).

## Doctrina / criterio relevante
- **Carga probatoria dinámica**: La empleadora debía probar la jornada reducida excepcional (art. 377 CPCCN).
- **Presunción art. 55 LCT**: Falta de exhibición de registros horarios permite tener por cierta la jornada completa denunciada.
- **Inconstitucionalidad de oficio del Dto. 146/2001**: Excede el poder reglamentario (control difuso, arts. 31 y 116 CN; fallo "Banco Comercial de Finanzas").
- **Solidaridad por grupo económico**: Las tareas de la actora beneficiaban exclusivamente a Telefónica; la diferenciación entre arts. 29, 30 o 31 LCT es irrelevante cuando ambas empresas forman un grupo.
- **Enfermedad profesional**: El perito médico vinculó la cervicalgia a factores constitucionales; el informe técnico acreditó condiciones ergonómicas adecuadas; la actora no probó el nexo causal.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para trabajadores que acrediten jornada completa no registrada (presunción art. 55 LCT + carga probatoria dinámica).
- **FAVORABLE** para reclamar diferencias salariales contra empleadores que registren jornada reducida.
- **FAVORABLE** para invocar solidaridad entre empresas del mismo grupo económico (arts. 29/30 LCT).
- **DESFAVORABLE** para pretender encuadre en un convenio colectivo distinto al aplicado por la empleadora sin prueba de dependencia directa (mayoría).
- **DESFAVORABLE** para reclamar indemnizaciones por despido si no se prueba injuria suficiente (mayoría).
- **DESFAVORABLE** para pretender resarcimiento por enfermedad profesional sin nexo causal acreditado (pericia médica y técnica).
- **MIXTO**: El fallo mayoritario es favorable en diferencias salariales y multa art. 80 LCT, pero desfavorable en encuadre convencional, despido y enfermedad profesional.
- **NO RELACIONADO** con supuestos de accidente de trabajo in itinere o despidos por causas objetivas no vinculadas a encuadre convencional.

## Cita sugerida
SCHEFFER, MARCELA LORENA c/ ATENTO ARGENTINA S.A. y otros s/ Despido, CNAT, Sala VII, 30/12/2011, causa Nº 883/09, S.D. Nº 44056, ID SAIJ FA11040278.

## Cómo citar

Scheffer, Marcela Lorena c/ Atento Argentina S.A. y Otros s/, SAIJ, 30/12/2011, 11040278.
