SAIJLaboral
Schulz Marina
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 21/10/2008
[[p]]La empleadora no puede exigir que la trabajadora ocupe su puesto de trabajo cuando mantiene una deuda salarial y ni siquiera pone de manifiesto su intención de cumplir con sus obligaciones, abonando los salarios adeudados y efectuando el depósito de los aportes oportunamente retenidos. Más allá de que semejante exigencia patronal contradice toda lógica y hasta el sentido común, lo cierto es que también se opone…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Schulz Marina, SAIJ, 21/10/2008, 8040238.