SAIJLaboral
Sciamarella Luis c/ Laguna Negra S.A. s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 16/11/1995
Despido, prueba, antecedentes disciplinarios Si se amonesta severamente al trabajador por una serie de sucesos, no se puede luego despedirlo por su reiteración, sino se acreditan tanto aquéllos como éstos.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Sciamarella Luis c/ Laguna Negra S.A. s/, SAIJ, 16/11/1995, 95084466.