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titulo: "Scoco Nazar, Alberto Eduardo c/ Entidad Binacional Yacireta s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/05/1988
fuero: Laboral y procesal
numero: 88040184
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-481-0408-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/scoco-nazar-alberto-eduardo-c-entidad-binacional-yacireta-s-90fe3fc9-ef6a-47dd-bf04-98ede6832dcf
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Scoco Nazar, Alberto Eduardo c/ Entidad Binacional Yacireta s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/05/1988

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** SCOCO NAZAR, ALBERTO EDUARDO c/ ENTIDAD BINACIONAL YACIRETA s/ COBRO DE PESOS
- **Tribunal/Juzgado:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala III
- **Fecha:** 30/05/1988
- **Jurisdicción/Fuero:** C.A.B.A. - LABORAL-PROCESAL (Ámbito Nacional)
- **Magistrados:** Antonio Vázquez Vialard (por su fundamento), Bernardo Joaquín Lasarte (en disidencia), Ricardo Alberto Guibourg (por su fundamento)
- **ID/URL:** FA88040184 - https://www.saij.gob.ar/123456789-481-0408-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: reducción salarial` `hechos clave: plus por desarraigo, ayuda habitacional, rebaja aceptada por el trabajador` `normas: arts. 12, 15, 58, 260 LCT; art. 954 CC` `doctrina: plenarios 161 y 177 CNAT, irrenunciabilidad relativa, novación objetiva` `resultado: mixto (mayoría rechaza reclamo, disidencia lo admite)` `parte favorecida: empleador` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor reclamó por la disminución del plus “por desarraigo” y “ayuda habitacional” que percibía de su empleador (Entidad Binacional Yacyretá). La empresa redujo esos adicionales; el trabajador consideró que la rebaja era nula por violar el principio de irrenunciabilidad (arts. 12, 58 LCT). La demandada sostuvo que la modificación fue aceptada libremente por el empleado.

## Cuestión jurídica
¿Es válida la reducción unilateral de adicionales salariales (plus por desarraigo y ayuda habitacional) que el trabajador aceptó, o constituye una renuncia prohibida de derechos?

## Decisión y resultado
**Mayoría (Vázquez Vialard y Guibourg):** rechazó el reclamo. Aplicó el plenario 177 CNAT, que admite que el trabajador acepte una rebaja salarial (incluso de pluses con carácter salarial) como renuncia a su situación anterior, modificando implícitamente el plenario 161. Consideró que mientras el contrato supere los mínimos legales o convencionales, las partes pueden novar objetivamente las condiciones, sin violar el art. 12 LCT (que solo protege derechos de fuente legal o convencional).
**Disidencia (Lasarte):** votó por hacer lugar al reclamo. Aplicó el plenario 161 CNAT (irrenunciabilidad de pluses salariales), afirmando que los arts. 12 y 58 LCT prohíben la renuncia incluso de derechos surgidos de la voluntad unilateral del empleador, y que el plenario 177 no modificó esa doctrina.

## Doctrina / criterio relevante
La mayoría sienta el siguiente criterio: “Los derechos nacidos del contrato individual, superiores a los mínimos legales o convencionales, pueden ser modificados por acuerdo de partes (novación objetiva) sin violar la irrenunciabilidad del art. 12 LCT, a menos que medie vicio de consentimiento o lesión subjetiva (art. 954 CC)”. Este criterio flexibiliza la intangibilidad de pluses y premios otorgados unilateralmente por el empleador.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE para el empleador** (en casos de reducción o supresión de adicionales no previstos en ley o convenio, si hubo aceptación del trabajador).
- **DESFAVORABLE para el trabajador** (porque rechaza su reclamo de reintegro, salvo que demuestre vicios de consentimiento o lesión).
- **MIXTO** porque hay una disidencia contraria a la mayoría; en tribunales sin plenario vinculante, podría citarse la postura minoritaria si resulta más favorable a la parte.
- **No relacionado** si el caso no involucra pluses de fuente unilateral del empleador.

## Cita sugerida
SCOCO NAZAR, ALBERTO EDUARDO c/ ENTIDAD BINACIONAL YACIRETA s/ COBRO DE PESOS, CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala III, 30/05/1988 (ID SAIJ: FA88040184). Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-481-0408-8ots-eupmocsollaf (último acceso: [fecha]).

## Cómo citar

Scoco Nazar, Alberto Eduardo c/ Entidad Binacional Yacireta s/, SAIJ, 30/05/1988, 88040184.