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SEGOVIA de CRACCO, Leonides Marta c/ MUNICIPALIDAD de CONCORDIA s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 31/08/2003
Delegado gremial, injurias La injuria es objetiva y se configura por la decisión ilegal del empleador independientemente de las causas de justificación que tuviere al adoptarla. El sólo hecho de no recurrir al trámite de exclusión de tutela, importa injuria suficiente para el Trabajador, quedando a su ponderación personal el camino a seguir: pedir la reinstalación o disolver el vínculo.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
SEGOVIA de CRACCO, Leonides Marta c/ MUNICIPALIDAD de CONCORDIA s/, SAIJ, 31/08/2003, 3080452.