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titulo: "Segubank  S.r.l. c/ Milone de Cabano, Ana Carmen s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 09/06/1987
fuero: Laboral
numero: 87040255
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-552-0407-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/segubank-s-r-l-c-milone-de-cabano-ana-carmen-s-1fdaa75b-6fd6-4e92-a4ee-15994a24dd38
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Segubank  S.r.l. c/ Milone de Cabano, Ana Carmen s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 09/06/1987

## Qué dice la fuente

> Trabajo de mujeres, estado de excedencia, obligaciones del empleador Es deber del empleador reservar el puesto a la trabajadora que se acoge al beneficio del artículo 183 inciso c) Ley de Contrato de Trabajo, y en el caso de ser necesario reemplazarla puede hacerlo mediante la contratación de personal eventual (artículo 99 Ley de Contrato de Trabajo), o a plazo fijo (artículo 93 a 95), lo que le permitirá la disponibilidad del puesto sin que le acarree consecuencias indemnizatorias con quien cubrió la suplencia.

## Cómo citar

Segubank  S.r.l. c/ Milone de Cabano, Ana Carmen s/, SAIJ, 09/06/1987, 87040255.