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titulo: "Silva, Juan J. c/ E.S.E.B.A. S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 22/08/2007
fuero: Laboral
numero: 7010013
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-310-0107-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/silva-juan-j-c-e-s-e-b-a-s-a-s-0a4bf725-5c95-43fc-8922-9a48f7995416
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Silva, Juan J. c/ E.S.E.B.A. S.A. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 22/08/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID**: FA07010013 (SAIJ)
- **Carátula**: Silva, Juan J. c/ E.S.E.B.A. S.A. s/ despido
- **Tribunal**: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- **Fecha**: 22/08/2007
- **Jurisdicción**: Buenos Aires
- **Fuero**: Laboral
- **Magistrados**: Roncoroni, Pettigiani, Kogan, Genoud, Negri
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-310-0107-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
materia: laboral/derecho sindical | contingencia: estabilidad gremial/inconstitucionalidad decreto | hechos clave: postulación elección sindical, requisito 5% votos | normas: ley 23.551 art. 50, decreto 467/88 art. 29, CN arts. 1 y 99 inc. 2 | doctrina: exceso reglamentario, subordinación reglamento a ley | resultado: declaración inconstitucionalidad | parte favorecida: trabajador postulante | parte perjudicada: empleador | fuente: SAIJ

## Hechos y conflicto
Trabajador se postula a elección sindical. El decreto reglamentario 467/88 (art. 29) exige obtener al menos 5% de votos para gozar de estabilidad sindical. El empleador despide al trabajador. Se cuestiona la validez del decreto.

## Cuestión jurídica
Si el art. 29 del decreto 467/88 es constitucional al establecer un requisito adicional no previsto en la ley 23.551 para la protección de candidatos sindicales.

## Decisión y resultado
La Corte declara inconstitucional el art. 29 del decreto 467/88 por exceso reglamentario al alterar el espíritu de la ley. La protección sindical corresponde desde la postulación, sin exigencia de porcentaje mínimo. Resultado favorable al trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
El reglamento de ejecución debe subordinarse a la ley (CN art. 99 inc. 2). No puede agregar requisitos no previstos por el legislador. El decreto 467/88 modificó indebidamente la ley 23.551, conculcando el principio de división de poderes.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para trabajadores que reclaman estabilidad sindical durante proceso electoral, sin requisito de porcentaje de votos.
- **DESFAVORABLE** para empleadores que pretendan aplicar el requisito del 5% como defensa.
- **MIXTO** por contener doctrina sobre carga de la prueba (aplicable según posición procesal).
- **NO RELACIONADO** si el caso no involucra estabilidad gremial.

## Cita sugerida
Silva, Juan J. c/ E.S.E.B.A. S.A. s/ despido, SCJ Buenos Aires, 22/08/2007, FA07010013 (SAIJ). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-310-0107-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Silva, Juan J. c/ E.S.E.B.A. S.A. s/, SAIJ, 22/08/2007, 7010013.