SAIJLaboral
Silva, Lucas Adrian
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 14/08/2012
[[p]]Cuando - en ocasión de la ruptura del contrato o fuera de ella - el empleador incurre en conductas que causan perjuicio al trabajador desde el punto de vista extracontractual, es decir, cuando se causa un daño que resultaría indemnizable - aún en ausencia de una relación laboral - tal responsabilidad no puede verse condenada mediante el simple pago de la indemnización tarifada. Encontrándose la conducta…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Silva, Lucas Adrian, SAIJ, 14/08/2012, 12040700.