Simón, Leandro Nicolás (SAIJ, 06/08/2024)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ
ID: FA24090408
Carátula: Simón, Leandro Nicolás
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
Fecha: 06/08/2024
Jurisdicción: Santa Fe
Fuero: Constitucional-Laboral
Ámbito: Local
Sala/Instancia: S (Plenario)
Magistrados: Erbetta, Falistocco, Gastaldi (disidente), Gutiérrez, Netri, Spuler (disidente)
URL: https://www.saij.gob.ar/corte-suprema-justicia-local-santa-fe-simon-leandro-nicolas-alvarez-sergio-gabriel-queja-denegacion-recurso-inconstitucionalidad-fa24090408-2024-08-06/123456789-804-0904-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral - despido indirecto contingencia: control médico patronal - art. 210 LCT hechos clave: negativa a psicodiagnóstico normas: art. 210 LCT doctrina: facultad de control del empleador resultado: desfavorable al trabajador parte favorecida: empleadora parte perjudicada: trabajador (actor/quejoso) fuente: SAIJ - FA24090408

Hechos y conflicto

El trabajador se consideró despedido indirectamente porque la empleadora dejó de pagar salarios al negarse él a someterse a un control médico (psicodiagnóstico). La empleadora alegó el derecho de control del art. 210 LCT. El trabajador sostuvo que tal control se limitaba a revisarlo, sin exigir exámenes complementarios ni inmiscuirse en el tratamiento elegido. La psicóloga de la empresa informó que el actor asistió con su propio psicólogo pero se negó a realizar el psicodiagnóstico.

Cuestión jurídica

Si la negativa del trabajador a someterse a un psicodiagnóstico requerido por el empleador constituye un incumplimiento que justifica la retención de haberes y descarta el despido indirecto.

Decisión y resultado

Rechazo de la queja por falta de fundamentación mínima. La Corte Suprema local confirmó la sentencia de alzada que desestimó la pretensión indemnizatoria del actor. Mayoría (Erbetta, Falistocco, Gutiérrez, Netri); disidencia (Gastaldi, Spuler). Resultado desfavorable al trabajador.

Doctrina / criterio relevante

El psicodiagnóstico es un examen complementario lícito que no implica inmiscuirse en el tratamiento del profesional elegido por el paciente. El trabajador debió someterse para cumplir su obligación legal (art. 210 LCT). La negativa infundada torna legítima la retención de haberes y desestima el distracto.

Señales para favorabilidad

Desfavorable para el trabajador que se niega a controles médicos patronales. Favorable para el empleador que ejerce la facultad de control del art. 210 LCT. No relacionado si el caso versa sobre otros incumplimientos patronales.

Cita sugerida

CSJ Santa Fe, "Simón, Leandro Nicolás", 06/08/2024, SAIJ FA24090408. URL: https://www.saij.gob.ar/fa24090408

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.