SAIJLaboral
Siñeriz, Fabian Marcelo
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 22/11/2011
[[p]]Ante el desconocimiento de la relación laboral por parte de la empleadora, exigirle al trabajador que comunicara el distracto a quien ha negado ser su empleador configura exceso ritual manifiesto. Implicaría exigir al dependiente el cumplimiento de un mero formalismo, que a nada conduciría, habida cuenta de la terminante y arbitraria posición en que se colocó la demandada, más aún cuando por el pretendido…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Siñeriz, Fabian Marcelo, SAIJ, 22/11/2011, 11040263.