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titulo: "Sisterna, Juan Cesar c/ Transtex S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 13/02/2012
fuero: Laboral
numero: 12040082
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-280-0402-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sisterna-juan-cesar-c-transtex-s-a-s-43dd0574-90d4-4475-8e9f-961f6e6ba884
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Sisterna, Juan Cesar c/ Transtex S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 13/02/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** SISTERNA, JUAN CESAR c/ TRANSTEX S.A. s/ ACCION DE AMPARO
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala IV
- **Fecha:** 13/02/2012
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. | **Fuero:** LABORAL | **Ámbito:** NACIONAL
- **Magistrados:** HÉCTOR C. GUISADO, GRACIELA ELENA MARINO
- **N° causa:** 6.482/2008 | **N° sentencia:** 96.056
- **Fuente:** SAIJ | **ID:** FA12040082
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-280-0402-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido discriminatorio` `contingencia: activismo gremial` `hechos clave: falta de alegación concreta de actividad sindical, reclamo salarial individual, testigos imprecisos` `normas: ley 23.592 (art. 1), ley 23.551 (arts. 3,4,47), LCT (arts. 10, 242), LO (art. 65), CPCC (arts. 34, 163, 277, 386)` `doctrina: Pellicori c/ Colegio Público de Abogados (CSJN 2011) - carga probatoria dinámica en discriminación` `resultado: desfavorable al actor` `parte favorecida: empleadora (Transtex S.A.)` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ FA12040082`

## Hechos y conflicto
El actor, afiliado al sindicato gráfico, reclamó nulidad de despido y reinstalación por discriminación antisindical (activismo gremial). Alegó que fue despedido tras reclamar diferencias salariales por recategorización y por su militancia en lista opositora. La empleadora sostuvo que el despido fue incausado, que el actor no gozaba de tutela sindical y que no acreditó indicios de discriminación.

## Cuestión jurídica
Determinar si el despido configuró discriminación antisindical (ley 23.592) y cómo se aplica la carga probatoria dinámica del precedente "Pellicori" (CSJN): el trabajador debe acreditar indicios suficientes de discriminación para desplazar la carga probatoria al empleador.

## Decisión y resultado
**Se revoca la sentencia de primera instancia y se rechaza la acción.** El tribunal consideró que el actor no invocó hechos concretos que permitan calificarlo como "activista gremial" ni acreditó indicios de discriminación. La demanda carecía de fundamentos fácticos precisos (art. 65 LO) y los testigos fueron vagos e imprecisos. Se vulneró el principio de congruencia al considerar hechos no alegados. Costas en el orden causado.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Carga probatoria en discriminación (Pellicori):** El trabajador debe acreditar hechos que, *prima facie*, induzcan la existencia de discriminación; luego corresponde al empleador probar una causa objetiva y razonable ajena a discriminación.
2. **Necesidad de alegación concreta:** Para invocar activismo gremial, el actor debe describir actos específicos de representación colectiva, públicos y notorios para la empresa. No basta con afiliación sindical o reclamos individuales.
3. **Principio de congruencia:** La sentencia no puede fundarse en hechos no invocados en la demanda, so pena de afectar el derecho de defensa (art. 18 CN).

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para el trabajador que alega discriminación sin alegar hechos concretos de activismo gremial.
- **FAVORABLE** para el empleador demandado por despido discriminatorio cuando la demanda es genérica y la prueba testifical es imprecisa.
- **MIXTO** en cuanto a la doctrina: reafirma el estándar probatorio de "Pellicori" pero exige mayor rigor en la alegación inicial.
- **NO RELACIONADO** si el caso futuro involucra despido discriminatorio con indicios claros y alegación precisa.

## Cita sugerida
"SISTERNA, JUAN CESAR c/ TRANSTEX S.A. s/ ACCION DE AMPARO", CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala IV, 13/02/2012, causa N° 6.482/2008, SAIJ FA12040082.

## Cómo citar

Sisterna, Juan Cesar c/ Transtex S.A. s/, SAIJ, 13/02/2012, 12040082.