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titulo: "Skiba Roberto A. c/ C.a.t. S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 25/03/1994
fuero: Laboral
numero: 94080357
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-753-0804-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/skiba-roberto-a-c-c-a-t-s-a-s-379af2ea-b54a-41c3-8af0-c34c050f4743
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Skiba Roberto A. c/ C.a.t. S.A. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 25/03/1994

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA94080357 (SAIJ)
- **Carátula:** SKIBA ROBERTO A. c/ C.A.T. S.A. s/
- **Tribunal:** CÁMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala 3 / C
- **Magistrados:** Bugnone, Bazterrica, Tito
- **Fecha:** 1994-03-25
- **Jurisdicción:** Entre Ríos – Fuero Laboral – Ámbito Local
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-753-0804-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos_clave: cierre establecimiento, tecnificación, dirigente gremial` `normas: art. 18 LCT, art. 9 LCT, convenio 165/75 art. 15, ley 23551 art. 51` `doctrina: estabilidad gremial cesa con cese de actividades` `resultado: desfavorable a trabajador` `parte_favorecida: empleadora CAT SA` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Roberto Skiba, delegado gremial, reclamó indemnización por violación de estabilidad gremial y diferencia de antigüedad tras su despido. La empleadora (CAT S.A.) cerró la central telefónica Galarza por tecnificación impuesta por el gobierno nacional, cesando actividades del establecimiento. Skiba pretendía resarcimiento especial como dirigente.

## Cuestión jurídica
1) Cómputo de antigüedad para telefonistas: ¿rige el sistema particular del convenio 165/75 o el general de la LCT?  
2) Alcance de la estabilidad gremial cuando el establecimiento cesa actividades.

## Decisión y resultado
**Desfavorable al actor.** Se rechazaron ambas pretensiones:
- **Antigüedad:** debe calcularse según el régimen especial del convenio (art. 15 CCT 165/75), no por la LCT, pues no hay duda que habilite el art. 9 LCT.
- **Estabilidad gremial:** el cierre del establecimiento encuadra en el art. 51 ley 23551 (cesación de actividades), por lo que el delegado pierde legitimación para reclamar indemnización especial.

## Doctrina / criterio relevante
- La antigüedad se computa según el tiempo efectivamente trabajado (art. 18 LCT) y las normas convencionales específicas prevalecen cuando no hay duda interpretativa.
- La estabilidad gremial cede ante la cesación total de actividades del establecimiento, sin importar la causa (quiebra, conveniencia empresarial, reducción residual de personal).

## Señales para favorabilidad
- **Desfavorable** para todo trabajador que intente reclamar estabilidad gremial o diferencias salariales por antigüedad cuando el empleador demuestre cierre del establecimiento por causas objetivas (tecnificación, normativa estatal) o cuando exista un convenio colectivo específico sobre cómputo de antigüedad.
- **Favorable** para empleadoras que aleguen cesación de actividades como eximente de la estabilidad gremial, y para aplicar regímenes convencionales especiales por encima del principio pro operario si no hay duda.

## Cita sugerida
*Skiba Roberto A. c/ C.A.T. S.A. s/*, Cámara de Apelaciones del Trabajo de Entre Ríos, Sala 3, 25/03/1994, ID SAIJ FA94080357, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-753-0804-9ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Skiba Roberto A. c/ C.a.t. S.A. s/, SAIJ, 25/03/1994, 94080357.