Skreka Juan Pablo c/ Comisión Nacional de Regulación delTransporte C.N.R.T. y otro s/ (SAIJ, 29/02/2008)

Datos de identificación y cita

Número/causa: 24538/06
Carátula: Skreka Juan Pablo c/ Comisión Nacional de Regulación del Transporte C.N.R.T. y otro s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III
Fecha: 29/02/2008
Jurisdicción/Fuero: C.A.B.A. / LABORAL
Magistrados: Porta, Eiras
Fuente: SAIJ, ID FA08040020
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-020-0408-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: empleo público no registrado hechos clave: contratación por interpósita persona, primacía de la realidad, inspector de transporte normas: LCT arts. 2.a, 242, 232, 233, 245, 80; ley 24013 arts. 8 y 15; ley 25323 art. 2; ley 25561 art. 16; decreto 1388/96 doctrina: primacía de la realidad resultado: favorable al trabajador parte favorecida: actor parte perjudicada: CNRT y UTN (solidarias) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Actor prestó servicios como inspector en Terminal de Retiro (casi 10 años) contratado formalmente por UTN mediante locaciones de servicios sucesivas, pero bajo órdenes de la CNRT (ente público regido por LCT según decreto 1388/96). Intimó al registro laboral; demandadas negaron vínculo. Actor se consideró despedido (art. 242 LCT). Sentencia de primera instancia rechazó demanda por considerar relación ajena a LCT (art. 2.a LCT y doctrina "Leroux de Emede").

Cuestión jurídica

Si el vínculo entre actor y demandadas (CNRT y UTN) estaba regido por la LCT o era ajeno a ella por tratarse de entidad pública.

Decisión y resultado

Revoca sentencia de grado. Condena solidaria a CNRT y UTN a pagar $96.221,15 más intereses (indemnizaciones por despido, falta de registro, agravantes ley 25323 y 25561, vacaciones, aguinaldos, asignaciones familiares, certificados de trabajo bajo astreintes). Costas a demandadas.

Doctrina / criterio relevante

Personal de CNRT se rige por LCT (decreto 1388/96). Contratación mediante tercero (UTN) no desvirtúa relación laboral directa con entidad beneficiaria si se prestaron servicios subordinados (primacía de la realidad).
Negativa del vínculo laboral ante intimación del trabajador justifica despido indirecto (art. 242 LCT).
Proceden indemnizaciones por empleo no registrado (ley 24013 arts. 8 y 15) y agravante art. 2 ley 25323 si hubo intimación previa.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador (actor) en casos de:

Despido indirecto por negativa de relación laboral encubierta bajo locación de servicios.
Empleo público de hecho regido por LCT, aunque contratado formalmente por interpósita persona.
Procedencia de multas por falta de registro y agravamientos. DESFAVORABLE para empleadores públicos/entes descentralizados que tercerizan personal para eludir la LCT.

Cita sugerida

Skreka Juan Pablo c/ Comisión Nacional de Regulación del Transporte C.N.R.T. y otro s/ despido, CNAT, Sala III, 29/02/2008, causa 24538/06, SAIJ ID FA08040020.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.