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titulo: "Smith, Susana c/ Grimberg, Silvia s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/04/1992
fuero: Laboral
numero: 92040558
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-855-0402-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/smith-susana-c-grimberg-silvia-s-b90f49b3-6c03-44bd-987c-460f0817d129
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Smith, Susana c/ Grimberg, Silvia s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/04/1992

## Qué dice la fuente

> Despido, comunicación del despido, prueba La obligación de notificar el despido está a cargo del empleador. La cuestión es determinar cuándo se considera producida dicha notificación. Por la naturaleza recepticia del acto, se interpreta que la notificación se hace efectiva cuando el dependiente la recibe. Es por ello que el empleador debe probar no solamente que remitió el telegrama sino, además, que el trabajador lo recibió.

## Cómo citar

Smith, Susana c/ Grimberg, Silvia s/, SAIJ, 30/04/1992, 92040558.