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titulo: "SMORZEÑUK, Graciela c/ OLEA, José y otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 29/02/2000
fuero: Laboral
numero: 40028
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-820-0400-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/smorzenuk-graciela-c-olea-jose-y-otros-s-b620c6c6-1cad-4c68-b938-c3300b201d56
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# SMORZEÑUK, Graciela c/ OLEA, José y otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 29/02/2000

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo a prueba, despido por maternidad, presunciones Cuando se trata de un contrato de trabajo a prueba no rige la presunción establecida en el art 178 LCT y en consecuencia la trabajadora afectada deberá probar que la cesantía constituye una práctica discriminatoria y que fue la maternidad el motivo determinante del despido dispuesto por el empresario, sin dejar dudas acerca de que se configuró un acto de discriminación.

## Cómo citar

SMORZEÑUK, Graciela c/ OLEA, José y otros s/, SAIJ, 29/02/2000, 40028.