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titulo: "Sobotta, Pablo c/ Telecom Argentina Sttet France Telecom SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 22/11/1996
fuero: Laboral
numero: 96040612
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-216-0406-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sobotta-pablo-c-telecom-argentina-sttet-france-telecom-sa-s-250e49c3-946c-48d4-accc-43b4c38a5b83
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Sobotta, Pablo c/ Telecom Argentina Sttet France Telecom SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 22/11/1996

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / ID**: FA96040612 (SAIJ)
- **Carátula**: SOBOTTA, PABLO c/ TELECOM ARGENTINA STTET FRANCE TELECOM SA s/ despido
- **Tribunal**: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V
- **Fecha**: 1996-11-22
- **Jurisdicción / Fuero**: C.A.B.A. / Laboral (Nacional)
- **Magistrados**: Morell, Vaccari, Lescano
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-216-0406-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido`, `indemnización`, `base indemnizatoria`, `bonificación por productividad`, `remuneración mensual`, `art 245 LCT`, `plenario 281`, `desfavorable para trabajador`, `favorable para empleador`

## Hechos y conflicto
Trabajador despedido reclamó que la "bonificación por productividad" (paga anual) se incluyera en la base de cálculo de la indemnización por antigüedad, preaviso e integración del mes de despido. La empleadora sostuvo su carácter no mensual, excluyéndola.

## Cuestión jurídica
¿La bonificación por productividad (pago anual) integra la "remuneración mensual, normal y habitual" del art. 245 LCT para calcular la indemnización por despido?

## Decisión y resultado
**Mayoría** (Vaccari, Lescano): No corresponde incluirla. La indemnización se calcula sobre retribuciones mensuales; la bonificación es anual y no mensual, similar a la BAE del Plenario 281. **Minoría** (Morell): Es salario diferido y debe dividirse por 12 para obtener la base mensual. Resultado: **desestimó** la inclusión (desfavorable al actor).

## Doctrina / criterio relevante
La remuneración computable debe ser **mensual, normal y habitual** (art. 245 LCT). Un pago anual no cumple el requisito de mensualidad, aunque sea normal y habitual. No corresponde distinguir entre "devengar" y "percibir" para asimilarlo a mensual. Se aplica por analogía el Plenario 281 ("Martínez c/ Segba") sobre bonificaciones anuales en vacaciones.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para el empleador** (excluye un concepto de la base indemnizatoria).
- **Desfavorable para el trabajador** (reduce el monto indemnizatorio).
- **Mixto**: no hay otro punto en juego.
- **No relacionado**: si el caso futuro involucra pagos mensuales, no aplica.

## Cita sugerida
Sobotta, Pablo c/ Telecom Argentina Sttet France Telecom SA s/ despido, CNAT, Sala V, 22/11/1996, ID SAIJ: FA96040612, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-216-0406-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Sobotta, Pablo c/ Telecom Argentina Sttet France Telecom SA s/, SAIJ, 22/11/1996, 96040612.