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titulo: "Sobrevilla, Pedro Eugenio c/ Caja Popular de Ahorros de la Provincia de Tucuman s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 08/07/2011
fuero: Laboral y administrativo y laboral
numero: 11240055
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-550-0421-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sobrevilla-pedro-eugenio-c-caja-popular-de-ahorros-de-la-provincia-de-tucuman-s-427bcb32-1e30-488e-ad48-43bb5ae1c275
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Sobrevilla, Pedro Eugenio c/ Caja Popular de Ahorros de la Provincia de Tucuman s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · LABORAL Y CONT. ADM. · 08/07/2011

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** SOBREVILLA, PEDRO EUGENIO c/ CAJA POPULAR DE AHORROS DE LA PROVINCIA DE TUCUMÁN s/ CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Tucumán, Sala Laboral y Contencioso Administrativo
- **Fecha:** 08/07/2011
- **N° Sentencia:** 497
- **ID SAIJ:** FA11240055
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-550-0421-1ots-eupmocsollaf
- **Magistrados:** Estofán, Goane, Sbdar (con su voto)

## Tags para análisis posterior
- Materia: contencioso administrativo laboral
- Contingencia: suspensión preventiva, exoneración anulada, haberes caídos
- Hechos clave: suspensión 17 meses (3 sin goce, resto con goce parcial), sumario anulado
- Normas: art. 158 Estatuto Personal CPA
- Doctrina: suspensión preventiva no es sanción; anulada sanción expulsiva, corresponde restituir haberes
- Resultado: mixto
- Parte favorecida: actor (parcial)
- Parte perjudicada: Caja Popular de Ahorros (parcial)

## Hechos y conflicto
Actor (Sobrevilla) fue suspendido preventivamente por 17 meses (3 sin goce de haberes, resto con reducción). Luego exonerado. La Cámara anuló el sumario y ordenó reincorporación, pero rechazó reclamo de haberes caídos. Actor recurre en casación reclamando salarios caídos y duplicación de sanción (non bis in ídem).

## Cuestión jurídica
¿Corresponde restituir haberes del período de suspensión preventiva sin goce cuando la sanción expulsiva fue anulada?

## Decisión y resultado
**Parcialmente favorable al actor.** Se hace lugar al recurso solo respecto de los haberes dejados de percibir durante la suspensión preventiva sin goce de haberes (120 días). Se rechaza el reclamo por lucro cesante (no planteado en demanda) y el de duplicación de sanción. Costas: 70% actor, 30% demandado.

## Doctrina / criterio relevante
Si la sanción expulsiva es anulada y se ordena reincorporación, el agente tiene derecho a percibir los haberes del período de suspensión preventiva sin goce (a contrario sensu del art. 158 in fine del Estatuto). La suspensión preventiva no es sanción, sino medida provisoria. No procede reclamar en casación rubros no planteados en demanda (lucro cesante vs. salarios caídos).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para quien reclame restitución de haberes por suspensión preventiva sin goce cuando se anula la sanción expulsiva.
- **Desfavorable** para quien intente incorporar en casación rubros no reclamados en demanda (lucro cesante) o cuestione suspensiones con goce de haberes.
- **Mixto**: útil para argumentar que la anulación de la sanción habilita el cobro de haberes caídos durante la preventiva, pero no para ampliar pretensiones no deducidas oportunamente.

## Cita sugerida
SOBREVILLA, PEDRO EUGENIO c/ CAJA POPULAR DE AHORROS DE LA PROVINCIA DE TUCUMÁN s/ CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, Corte Suprema de Justicia de Tucumán, Sala Laboral y Contencioso Administrativo, 08/07/2011, Sent. N° 497 (ID SAIJ FA11240055).

## Cómo citar

Sobrevilla, Pedro Eugenio c/ Caja Popular de Ahorros de la Provincia de Tucuman s/, SAIJ, 08/07/2011, 11240055.