---
titulo: "Sosa, Victor Martin - Expte. Nro. 36808 - c/ Belice S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DEL TRABAJO"
fecha: 26/07/2007
fuero: Laboral
numero: 7190264
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-462-0917-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sosa-victor-martin-expte-nro-36808-c-belice-s-a-s-f30a8ae2-6dba-412e-aded-199c2623ac2b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Sosa, Victor Martin - Expte. Nro. 36808 - c/ Belice S.A. s/

CAMARA DEL TRABAJO · 26/07/2007

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo, pérdida de confianza, multa, obligaciones del empleador La pérdida de confianza como valor subjetivo que justifica la ruptura de la relación, debe necesariamente derivar de un hecho de por sí injuriante, y no de una mera hipótesis o inferencia fundada en suposiciones, es decir que, si las expectativas acerca de una conducta leal acorde con el deber de fidelidad creadas con el devenir del vínculo se ven frustradas a raíz de un suceso que lleva a la convicción de que el trabajador ya no es confiable se configura una causal de despido. Tampoco es necesaria la existencia de un…

## Cómo citar

Sosa, Victor Martin - Expte. Nro. 36808 - c/ Belice S.A. s/, SAIJ, 26/07/2007, 7190264.