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titulo: "Sozzi, Elsa y Ot. - Expte. Nro. 69539 - c/ Dirección General de Escuelas s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 30/05/2007
fuero: Administrativo
numero: 7190278
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-872-0917-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/sozzi-elsa-y-ot-expte-nro-69539-c-direccion-general-de-escuelas-s-7719f996-285b-434a-82ad-fab8c7a461b3
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Sozzi, Elsa y Ot. - Expte. Nro. 69539 - c/ Dirección General de Escuelas s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 01 · 30/05/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ
- **ID fuente:** FA07190278
- **Carátula:** SOZZI, ELSA Y OT. - EXPTE. Nro. 69539 - c/ DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS s/
- **Tribunal:** SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (Mendoza)
- **Sala/Instancia:** 01 / S
- **Fecha:** 30/05/2007
- **Jurisdicción:** Mendoza
- **Fuero:** Administrativo (ámbito local)
- **Materia:** Acción procesal administrativa
- **Magistrados:** Pérez Hualde, Kemelmajer, Romano
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-872-0917-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: empleo público`, `contingencia: reducción salarial por emergencia`, `hechos clave: suspensión adicional antigüedad 7 años, deducción 2 años, ley formal, provisoriedad`, `normas: ley de emergencia (no especificada)`, `doctrina: emergencia financiera - requisitos validez (ley formal, provisoria, igualdad), facultad modificatoria del Estado empleador con control de razonabilidad`, `resultado: rechazo demanda`, `parte favorecida: Dirección General de Escuelas (Estado)`, `parte perjudicada: actores (Sozzi y otros)`, `fuente: SAIJ`.

## Hechos y conflicto
Empleados públicos (Sozzi y otros) demandan a la Dirección General de Escuelas por la reducción salarial consistente en suspender el pago del adicional por antigüedad durante casi siete años y, al reponerse desde 2003, deducir dos de esos años del cómputo. La reducción se dictó en el marco de una emergencia económico-financiera. Los actores cuestionan la ilegalidad y confiscatoriedad de la medida.

## Cuestión jurídica
¿Es válida la reducción salarial a empleados públicos (suspensión y posterior deducción del adicional por antigüedad) dispuesta por ley de emergencia, sin afectar el principio de igualdad ni resultar confiscatoria?

## Decisión y resultado
La Suprema Corte de Justicia de Mendoza rechaza la demanda. Declara que la reducción no es ilegal ni confiscatoria: se estableció por ley formal, fue provisoria, recayó sobre un aspecto accesorio de la remuneración (no sustancial) y rigió para el futuro (sin retroactividad). Favorable al Estado, desfavorable a los actores.

## Doctrina / criterio relevante
- La reducción salarial por emergencia requiere: **ley formal** (no decreto), **provisoriedad** y respeto del **principio de igualdad** (sin discriminaciones infundadas).
- El Estado puede modificar unilateralmente la remuneración por razones de interés público, siempre que la quita no sea confiscatoria, desproporcionada ni altere sustancialmente el contrato, quedando sujeto al control de razonabilidad y desviación de poder.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para el Estado empleador que defienda reducciones salariales por emergencia cumpliendo los requisitos legales (ley formal, provisoriedad, igualdad, no confiscatoriedad).
- **Desfavorable** para empleados públicos que impugnen tales reducciones si se acredita el cumplimiento de esos requisitos.
- **Mixto** si se discute la desproporción o discriminación concreta, pues el fallo deja abierto el control de razonabilidad caso por caso.

## Cita sugerida
**SOZZI, ELSA Y OT. - EXPTE. Nro. 69539 - c/ DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS s/** , Suprema Corte de Justicia de Mendoza, Sala 1, 30/05/2007, ID SAIJ FA07190278, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-872-0917-0ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Sozzi, Elsa y Ot. - Expte. Nro. 69539 - c/ Dirección General de Escuelas s/, SAIJ, 30/05/2007, 7190278.