---
titulo: "Speedagro S.r.l. c/ Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 04/04/2017
fuero: Constitucional y laboral
numero: 17090077
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-770-0907-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/speedagro-s-r-l-c-ministerio-de-trabajo-y-seguridad-social-de-santa-fe-s-1f0a3cb1-f073-4ae0-ac05-e625219f19d1
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Speedagro S.r.l. c/ Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 04/04/2017

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente**: SAIJ - ID: FA17090077  
- **Carátula**: SPEEDAGRO S.R.L. c/ MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE SANTA FE s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD  
- **Tribunal**: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE SANTA FE  
- **Sala/Instancia**: S (Única)  
- **Fecha**: 04/04/2017  
- **Jurisdicción**: Santa Fe – Fuero CONSTITUCIONAL-LABORAL – Ámbito LOCAL  
- **Magistrados**: SPULER, GUTIÉRREZ, NETRI, GASTALDI, FALISTOCCO  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-770-0907-1ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`MATERIA: LABORAL-CONSTITUCIONAL` `CONTINGENCIA: INFRACCIÓN LABORAL` `HECHOS CLAVE: vacaciones no pagadas antes del inicio` `NORMAS: LCT arts. 1 inc. d); 12; 155 últ. párr.; Ley 10.468 art. 54; Convenio 132 OIT (no ratificado)` `DOCTRINA: irrenunciabilidad de derechos` `RESULTADO: RECHAZO DE QUEJA` `PARTE FAVORECIDA: Ministerio de Trabajo (autoridad administrativa)` `PARTE PERJUDICADA: Empleador (Speedagro S.R.L.)` `FUENTE: SAIJ FA17090077`

## Hechos y conflicto
La empresa Speedagro S.R.L. fue sancionada por el Ministerio de Trabajo de Santa Fe por infracción grave (multa) al no haber pagado el salario por vacaciones a sus empleados antes del inicio del período vacacional. La empresa recurrió la sanción, alegando que el trabajador podía renunciar válidamente a percibir dicho pago antes de las vacaciones (o hacerlo a su regreso) y que, por tanto, no existía infracción. Defendió la voluntad de las partes como fuente válida, invocando el art. 1 inc. d) LCT y el Convenio 132 OIT. También planteó la prescripción de la infracción (art. 54 Ley 10.468). La Sala confirmó la multa; la empresa interpuso queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad.

## Cuestión jurídica
¿Puede el trabajador renunciar válidamente al derecho a percibir el salario por vacaciones antes del inicio de las mismas? ¿Resulta aplicable el Convenio 132 OIT no ratificado? ¿Operó la prescripción de la infracción?

## Decisión y resultado
**Rechazo de la queja.** La Corte Suprema de Santa Fe confirmó la sanción impuesta por el Ministerio de Trabajo. Desestimó todos los agravios de la empresa:  
1. La renuncia del trabajador al pago anticipado de vacaciones es inválida por el principio de irrenunciabilidad de derechos (art. 12 LCT).  
2. El Convenio 132 OIT no se aplica porque no fue ratificado por Argentina.  
3. La prescripción no se configuró: el plazo de dos años se interrumpe por actos de cobro; la norma no contempla prescripción durante el trámite administrativo.  

## Doctrina / criterio relevante
- **Principio de irrenunciabilidad**: el trabajador no puede renunciar a derechos reconocidos por ley imperativa (art. 12 LCT), especialmente el pago del salario por vacaciones antes del inicio (art. 155 último párrafo LCT).  
- **Convenios OIT no ratificados**: no son fuente de derecho interno ni pueden desplazar la legislación nacional.  
- **Prescripción de infracciones laborales**: el plazo de dos años del art. 54 Ley 10.468 se interrumpe por actos de cobro; no corre durante el trámite administrativo.  

## Señales para favorabilidad
**DESFAVORABLE para el empleador** (Speedagro) que intente defender la validez de acuerdos individuales que reduzcan derechos laborales mínimos (pago anticipado de vacaciones).  
**FAVORABLE para el trabajador y la autoridad administrativa** que sancione incumplimientos basados en el principio de irrenunciabilidad.  
Útil para casos análogos donde se discuta la validez de renuncias anticipadas a derechos laborales o la aplicación de sanciones administrativas por falta de pago de vacaciones.

## Cita sugerida
**SPEEDAGRO S.R.L. c/ MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE SANTA FE s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD**, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 04/04/2017, ID SAIJ FA17090077, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-770-0907-1ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Speedagro S.r.l. c/ Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe s/, SAIJ, 04/04/2017, 17090077.