Stafforini, Marcelo
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 29/06/2001
[[p]]La ley 23592 permite dejar sin efecto el acto discriminatorio, aún cuando se trate de un despido dispuesto en el régimen de estabilidad impropia. Es que el acto discriminatorio está prohibido por la Constitución Nacional (art. 16) y por la ley mencionada (art. 1), por lo tanto tiene un objeto prohibido (art. 953 del C. Civil) y entonces es nulo (art. 1044 idem), en consecuencia el perjuicio debe ser reparado…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Stafforini, Marcelo, SAIJ, 29/06/2001, 1040106.