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titulo: "Suñer, Viviana Marisa c/ Alessio, Cristian Ramon s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 19/10/2021
fuero: Constitucional
numero: 21090583
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-385-0901-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/suner-viviana-marisa-c-alessio-cristian-ramon-s-9a5a8897-7fa9-44c5-ba3a-3517d339cd97
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Suñer, Viviana Marisa c/ Alessio, Cristian Ramon s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 19/10/2021

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** SUÑER, VIVIANA MARISA c/ ALESSIO, CRISTIAN RAMON s/ RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD
- **Tribunal:** CORTE SUPREMA DE JUSTICIA (Santa Fe)
- **Fecha:** 19/10/2021
- **Fuero:** CONSTITUCIONAL
- **Ámbito:** LOCAL
- **Magistrados:** SPULER - GUTIERREZ - NETRI - GASTALDI - FALISTOCCO - ERBETTA
- **ID SAIJ:** FA21090583
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-385-0901-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos clave: despido verbal` `normas: LCT art. 99` `normas: Ley 24013 art. 68` `doctrina: tareas ocasionales no excluyen relación dependiente` `resultado: admite recurso` `parte favorecida: trabajadora` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La trabajadora demandó por despido verbal tras una relación laboral que, según ella, fue permanente e ininterrumpida. El empleador sostuvo que las tareas eran ocasionales e intermitentes y que la relación finalizó por abandono o mutuo acuerdo tácito. Ambas partes reconocieron la existencia del vínculo laboral pero discreparon sobre su naturaleza y forma de extinción.

## Cuestión jurídica
Determinar si correspondía analizar la prueba sobre el modo en que se desarrolló y culminó la relación laboral (despido verbal vs. abandono/mutuo acuerdo), o si la controversia sobre la extinción contractual estaba excluida por negación del contrato de trabajo por parte del empleador. Además, dilucidar si las tareas ocasionales/reemplazo implican negación de la naturaleza dependiente de la relación.

## Decisión y resultado
La Corte Suprema de Santa Fe **admitió el recurso de inconstitucionalidad** por considerar erróneo el razonamiento de la Sala que entendió que la extinción contractual no estaba en debate. Sostuvo que ambas partes expusieron posturas controvertidas sobre el desarrollo y finalización del vínculo, lo que exigía analizar la prueba producida. En consecuencia, **revocó** la decisión recurrida y ordenó que se aborde la cuestión fáctica pendiente.

## Doctrina / criterio relevante
- Las tareas ocasionales y/o de reemplazo constituyen una modalidad legal del contrato de trabajo, pero **no excluyen la naturaleza dependiente** de la relación.
- Cuando el empleador niega el carácter permanente del vínculo pero reconoce la relación laboral, la forma de extinción (despido verbal o abandono) sigue siendo una cuestión controvertida que debe ser probada.
- La negativa del contrato de trabajo no impide que se discuta y acredite cómo concluyó la relación si ambas partes reconocen que existió.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE al trabajador** que alega despido verbal, porque el tribunal ordena analizar la prueba sobre la extinción contractual.
- Útil para casos donde el empleador reconoce la relación pero alega abandono o mutuo acuerdo tácito como forma de finalización.
- La doctrina refuerza que la modalidad ocasional no desvirtúa la dependencia laboral.
- **DESFAVORABLE al empleador** que pretende eludir el análisis probatorio del despido invocando negación del contrato.

## Cita sugerida
SUÑER, VIVIANA MARISA c/ ALESSIO, CRISTIAN RAMON s/ RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 19/10/2021, ID SAIJ FA21090583, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-385-0901-2ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Suñer, Viviana Marisa c/ Alessio, Cristian Ramon s/, SAIJ, 19/10/2021, 21090583.