Superintendencia de Riesgos del Trabajo c/ Interacción A.R.T. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Superintendencia de Riesgos del Trabajo c/ Interacción A.R.T. s/
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala C
• Fecha: 12/06/2009
• Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: Constitucional (laboral/previsional)
• Ámbito: Nacional
• Magistrados: José Luis Monti, Bindo B. Caviglione Fraga, Juan Manuel Ojea Quintana
• ID SAIJ: FA09970200
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-002-0799-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: riesgos del trabajo contingencia: sanción por incumplimiento de exámenes médicos hechos clave: falta de inicio y cronograma de exámenes periódicos normas: LRT 24.557, Res SRT 43/97, Res SRT 054/98, Dec 1338/96, Dec 170/96 doctrina: responsabilidad primaria de la ART sobre exámenes, validez de reglamentación SRT resultado: mixto parte favorecida: SRT (responsabilidad confirmada) parte perjudicada: ART (multa reducida pero sanción mantenida) fuente: SAIJ FA09970200

Hechos y conflicto

La SRT sancionó a Interacción ART con 300 MOPRE por no respetar fecha límite del primer examen médico ni cronograma semestral/anual para trabajadores expuestos de Química Industrial Orbe SRL. La ART apeló alegando inconstitucionalidad de la Res SRT 43/97, argumentando que la responsabilidad era del empleador y que la reglamentación excedía la ley.

Cuestión jurídica

Si la resolución reglamentaria (Res SRT 43/97) que impone a la ART la obligación de realizar exámenes médicos es constitucional y si la sanción es procedente y proporcionada.

Decisión y resultado

Resultado mixto: Se confirma la sanción por incumplimiento (rechazo del planteo de inconstitucionalidad), pero se reduce la multa de 300 a 150 MOPRE por considerar excesivo el monto original.

Doctrina / criterio relevante

• La SRT está facultada por la LRT para dictar reglamentaciones complementarias, legítimas y obligatorias.
• El incumplimiento objetivo de exámenes médicos perjudica la salud de los trabajadores y vulnera el fin preventivo de la LRT.
• Aunque la ART pueda acordar con el empleador, es la obligada principal frente a la SRT.

Señales para favorabilidad

• Favorable a la SRT: Confirma la validez de la reglamentación y la responsabilidad principal de la ART.
• Favorable al empleador/ART: La reducción de la multa indica que el quantum puede ser cuestionado si es desproporcionado.
• Útil para ART: Argumento de que la responsabilidad puede pactarse con el empleador no exime a la ART ante la SRT.
• Mixto: Sirve tanto para sostener la potestad sancionatoria de la SRT como para atacar montos excesivos.

Cita sugerida

Superintendencia de Riesgos del Trabajo c/ Interacción A.R.T. s/, Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala C, 12/06/2009, ID SAIJ FA09970200, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-002-0799-0ots-eupmocsollaf.