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titulo: "T., N. A. c/ Olivos Motos S.A. y otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 04/05/2022
fuero: Laboral
numero: 22040010
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-010-0402-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/t-n-a-c-olivos-motos-s-a-y-otros-s-31d1a2ad-fc1c-4c80-ba4f-dcce7909f765
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# T., N. A. c/ Olivos Motos S.A. y otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 04/05/2022

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** T., N. A. c/ Olivos Motos S.A. y otros s/
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala I
- **Magistrados:** Gabriela A. Vázquez - María Cecilia Hockl
- **Fecha:** 04/05/2022
- **Fuente:** SAIJ - ID FA22040010
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. | **Fuero:** LABORAL | **Ámbito:** NACIONAL
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-010-0402-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: conciliación laboral` `hechos clave: acuerdo SECLO, pago a cuenta, patrocinio letrado` `normas: LCT 12, 15, 18, 953 CC` `doctrina: principio irrenunciabilidad, orden público laboral` `resultado: favorable a trabajador` `parte favorecida: actora` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajadora de maestranza fue despedida sin causa. En el mismo acto de notificación del distracto, firmó un acuerdo conciliatorio ante el SECLO, con patrocinio letrado no elegido libremente. El acuerdo reducía créditos laborales legales. La actora impugnó la validez del acuerdo.

## Cuestión jurídica
Validez de un acuerdo conciliatorio ante SECLO, celebrado simultáneamente al despido, cuando no existen derechos litigiosos previos y hay patrocinio letrado impuesto, a la luz del principio de irrenunciabilidad (art. 12 LCT) y orden público laboral.

## Decisión y resultado
El tribunal **rechazó** otorgar efectos de cosa juzgada al acuerdo SECLO y lo redujo a "un pago a cuenta" de las obligaciones emergentes del despido. Resultado favorable a la trabajadora.

## Doctrina / criterio relevante
- El acuerdo celebrado en el mismo acto del despido excluye la posibilidad de una genuina transacción por inexistencia de créditos litigiosos previos (condición sine qua non para transar).
- La homologación administrativa no puede convalidar cláusulas que disminuyan el mínimo inderogable de derechos (arts. 12 LCT, 18 y 953 CC).
- El patrocinio letrado impuesto o no elegido libremente vicia el consentimiento, equivaliendo a falta de asesoramiento jurídico.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador que impugna un acuerdo conciliatorio celebrado en sede administrativa simultáneamente al despido, cuando exista disminución de créditos legales y patrocinio letrado no libremente elegido.
**DESFAVORABLE/MIXTO** para el empleador que pretenda oponer un acuerdo SECLO como cosa juzgada en un caso análogo.

## Cita sugerida
T., N. A. c/ Olivos Motos S.A. y otros s/, CNAT, Sala I, 04/05/2022, SAIJ ID FA22040010, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-010-0402-2ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

T., N. A. c/ Olivos Motos S.A. y otros s/, SAIJ, 04/05/2022, 22040010.