---
titulo: "T., S. A. c/ A., J. H. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 08/02/2006
fuero: Laboral
numero: 6150130
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-031-0516-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/t-s-a-c-a-j-h-s-d19bdb3c-7bed-4a8b-98ec-8508b0edd411
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# T., S. A. c/ A., J. H. s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · 01 · 08/02/2006

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Expediente:** Nº 194/05 CANO  
- **Carátula:** T., S. A. c/ A., J. H. s/ Laboral  
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones del Noroeste del Chubut (Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería)  
- **Sala / instancia:** Sala I / C  
- **Fecha:** 08/02/2006  
- **Jurisdicción:** Chubut  
- **Fuero:** Laboral  
- **Magistrados:** Benjamín Moisá, Carlos S. Margara  
- **Fuente:** SAIJ – ID: FA06150130  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-031-0516-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`laboral`, `categoría laboral`, `cajera`, `vendedora`, `diferencia salarial`, `costas`, `principio de colaboración`, `CCT 76/73`, `LCT arts. 62-63`

## Hechos y conflicto
La actora, empleada en una panadería, realizaba tareas de venta y despacho al público, y también cobraba sus propias ventas. Fue encuadrada por el empleador como “vendedora”. Demandó diferencias salariales reclamando la categoría “cajera”, que el juez de primera instancia le reconoció por $252,34. El empleador apeló.

## Cuestión jurídica
Determinar la categoría laboral correcta de la actora (vendedora o cajera) según el CCT 76/73 (art. 161) y si existían diferencias salariales.

## Decisión y resultado
**Resultado:** DESFAVORABLE para la actora / FAVORABLE para el empleador.  
Se revocó el punto A) de la sentencia de primera instancia y se rechazó el reclamo de diferencias salariales. Costas de ambas instancias a la actora vencida. Honorarios de primera instancia reducidos.

## Doctrina / criterio relevante
- El cobro de las ventas por parte del vendedor es una práctica habitual que responde al principio de colaboración (art. 62 LCT) y no convierte al dependiente en “cajero”, categoría que exige funciones administrativas específicas (art. 161 inc. e CCT 76/73).  
- La aceptación de recibos de haberes durante la relación sin objeciones es indicio de conformidad con la categoría asignada.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al empleador:** define que el cobro incidental no cambia la categoría; rechaza diferencias salariales; impone costas al trabajador.  
- **Desfavorable al trabajador:** desestima la pretensión de encuadre como cajera; confirma que la carga de la prueba sobre la categoría recae en quien la alega.  
- **No relacionado** con casos de otra materia o con hechos distintos (ej. donde el cobro sea tarea principal y no accesoria).

## Cita sugerida
T., S. A. c/ A., J. H. s/ Laboral, Cámara de Apelaciones del Noroeste del Chubut, Sala I, 08/02/2006, Expte. Nº 194/05 CANO, ID SAIJ FA06150130.

## Cómo citar

T., S. A. c/ A., J. H. s/, SAIJ, 08/02/2006, 6150130.