Taboada, Miguel Jesús

[[p]]Si el principio de congruencia impone a los tribunales del trabajo ajustar su juzgamiento a los hechos articulados por las partes, con mayor estrictez se tiene que observar cuando de analizar las causales del despido se trata, cuidando de no introducir motivaciones que impliquen cambiar las causales invocadas al tiempo de rescindir el vínculo porque de lo contrario se infringen las normas sustanciales que…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Taboada, Miguel Jesús, SAIJ, 25/09/2013, 13010499.