Tayagüi Lopez, Amin y Otro c/ Caliera S.A. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 25/02/1993

Qué dice la fuente

Despido por fuerza mayor, riesgo empresarial, prueba La fuerza mayor laboral se informa de los mismos principios que la fuerza mayor civil, que son la imprevisibilidad o en su defecto la inevitabilidad. El hecho debe ser extraño y ajeno al empleador.La revocación o suspensión de la licencia para envasar un producto no resulta imprevisible ni extraña al giro comercial de la demandada, por lo que no puede considerarse…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Tayagüi Lopez, Amin y Otro c/ Caliera S.A. s/, SAIJ, 25/02/1993, 93170006.