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titulo: "Tejeda Roque Alberto"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA"
fecha: 25/10/2023
fuero: Laboral
numero: 23070108
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-apel-civil-comercial-laboral-mineria-local-neuquen-tejeda-roque-alberto-parada-liniers-sa-despido-fa23070108-2023-10-25/123456789-801-0703-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/tejeda-roque-alberto-694325dd-8765-45a5-9d03-a9e3cb27913b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Tejeda Roque Alberto

CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA · 01 · 25/10/2023

## Qué dice la fuente

> [[p]]Cuando se denuncia mobbing como justa causa del despido indirecto, quien alega su existencia debe presentar los indicios de los que pueda surgir el acoso: es indispensable probar los hechos (aún indiciarios) en los que se fundan las afirmaciones y, en un estadio -si se quiere, anterior- es exigible que se describan concretamente, las conductas desplegadas por quien, se dice, ofició de acosador y cómo, en el caso, se configuró tal situación. La posición actoral que requería un mínimo esfuerzo argumentativo para demostrar a este Tribunal la dinámica de lo que considera ha sido una situación…

## Cómo citar

Tejeda Roque Alberto, SAIJ, 25/10/2023, 23070108.