Telearte SA Empresa de Radio y Televisión

Datos de identificación y cita

• Carátula: Telearte SA Empresa de Radio y Televisión
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V
• Fecha: 2 de octubre de 2024
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: Procesal-Laboral-Civil (Nacional)
• Magistrados: Gabriel de Vedia (voto en minoría), Beatriz E. Ferdman, Alejandro Sudera
• ID SAIJ: FA24040485
• URL: SAIJ

Tags para análisis posterior

medida cautelar, medida autosatisfactiva, acuerdo extinción laboral, incumplimiento contractual, verosimilitud del derecho, peligro en la demora, arts. 232 CPCCN, art. 1711 CCyCN, art. 241 LCT, precedente Camacho, favorable a empleador, desfavorable a trabajador

Hechos y conflicto

La empresa actora (Telearte SA) celebró con el trabajador demandado un acuerdo de desvinculación (art. 241 LCT) que incluía el pago de cuotas y obligaciones del trabajador de transmitir conocimiento e información a su sucesor. Ante el incumplimiento de esta obligación (no surge de la prueba), la empresa solicitó una medida autosatisfactiva inaudita parte para suspender el pago de la última cuota del acuerdo. La jueza de grado admitió la medida; el trabajador apeló.

Cuestión jurídica

Procedencia de una medida autosatisfactiva que suspende cautelarmente el pago de una cuota de un acuerdo extintivo, sin audiencia de la parte demandada, por incumplimiento de obligaciones recíprocas del trabajador.

Decisión y resultado

La Cámara confirmó la sentencia interlocutoria que hizo lugar a la medida cautelar. Resultado favorable a la empresa actora y desfavorable al trabajador demandado. El voto del Dr. De Vedia (minoría) sostuvo la confirmación; los restantes jueces adhirieron.

Doctrina / criterio relevante

• Se aplica el precedente de la CSJN "Camacho c/ Grafi Graf SRL": las medidas cautelares innovativas o autosatisfactivas son admisibles cuando la tutela efectiva del derecho lo requiere, siempre que se verifiquen con claridad la verosimilitud del derecho y el peligro en la demora.
• El dictado de estas medidas sin audiencia de parte no viola el derecho de defensa, porque la bilateralidad se posterga hasta después de trabada la medida.
• Las inconductas atribuidas al trabajador justifican la suspensión del pago ante la cuantía y la dificultad de recuperar la suma.

Señales para favorabilidad

• Favorable para un empleador que invoca incumplimiento de obligaciones contractuales del trabajador para suspender pagos.
• Desfavorable para un trabajador demandado por incumplimiento o que busca evitar una cautelar.
• No relacionado si el caso futuro no involucra medidas autosatisfactivas, acuerdos extintivos con obligaciones recíprocas o incumplimiento de transmisión de conocimiento.

Cita sugerida

Telearte SA Empresa de Radio y Televisión, CNAT, Sala V, 02/10/2024, ID SAIJ FA24040485. URL: https://www.saij.gob.ar/...