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titulo: "Terrado, Julio Fernando c/ Securitas Buenos Aires, S.A. y otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 29/02/2024
fuero: Laboral
numero: 24040224
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-422-0404-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/terrado-julio-fernando-c-securitas-buenos-aires-s-a-y-otros-s-3e162a67-3c68-4cef-bbdc-d3e29423e270
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Terrado, Julio Fernando c/ Securitas Buenos Aires, S.A. y otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 29/02/2024

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA24040224
- **Expediente:** No disponible
- **Carátula:** Terrado, Julio Fernando c/ Securitas Buenos Aires, S.A. y otros s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala X
- **Fecha:** 29/02/2024
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral (Nacional)
- **Magistrados:** Ambesi, Stortini
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-422-0404-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: empleo no registrado, conjunto económico, gerente comercial, beneficios accesorios` `normas: LCT arts. 31, 103 bis, 105, 107` `doctrina: presunción de salarialidad de beneficios ejecutivos, evasión objetiva por falta de registro` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: actor` `parte perjudicada: empleadora y solidarias` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor se desempeñó como gerente comercial y director comercial de dos sociedades anónimas que formaban un conjunto económico. A pesar de manejar clientes, equipo de ventas y organizar eventos, el tribunal consideró que no era un profesional independiente. La empleadora no registró la relación laboral y no demostró que el uso de vehículo y teléfono móvil fuera exclusivamente laboral. El actor reclamó el pago de indemnizaciones por despido y diferencias salariales.

## Cuestión jurídica
Aplicabilidad de la Ley de Contrato de Trabajo a un ejecutivo de alto rango; responsabilidad solidaria de empresas de un conjunto económico; carácter salarial de beneficios accesorios (auto, teléfono).

## Decisión y resultado
- Se aplica la LCT a la relación, confirmando el despido indirecto.
- Se condena solidariamente a las empresas del grupo económico (art. 31 LCT).
- Se reconoce como salario el valor del vehículo y teléfono, por presunción de uso personal.
- Resultado: favorable al actor.

## Doctrina / criterio relevante
- La falta de registro configura objetivamente evasión de normas laborales, sin necesidad de probar intención fraudulenta para la solidaridad del art. 31 LCT.
- Los beneficios (auto, teléfono) entregados a empleados ejecutivos se presumen de uso mixto (laboral y personal) y constituyen remuneración en especie.
- La jerarquía del cargo no desnaturaliza la relación de dependencia.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** si se litiga contra un empleador que no registró o que otorgó beneficios no declarados como salario.
- **Desfavorable** para empleadores que pretendan negar el carácter laboral de ejecutivos o eximirse de solidaridad.
- **Mixto** si se busca discutir la proporcionalidad de los beneficios o la ausencia de fraude.

## Cita sugerida
Terrado, Julio Fernando c/ Securitas Buenos Aires, S.A. y otros s/ despido, CNAT, Sala X, 29/02/2024, ID SAIJ FA24040224. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-422-0404-2ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Terrado, Julio Fernando c/ Securitas Buenos Aires, S.A. y otros s/, SAIJ, 29/02/2024, 24040224.