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Textil Amesud SA c/ s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO COMERCIAL · 13/06/2006
Concursos, proceso de verificación, demanda de verificación, crédito laboral, obligaciones del empleador, daño moral La omisión del empleador de cumplir con las normas de higiene y seguridad para los trabajadores, constituye un hecho ilícito que, unido al nexo causal que se encuentra acreditado respecto del daño (perdida auditiva) y su causa fuente (ruidos emanados de las maquinas "overflow"), admiten la verificación…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Textil Amesud SA c/ s/, SAIJ, 13/06/2006, 6130126.