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titulo: "Tolaba, María Cristina c/ Papelería Sarmiento S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 17/05/1999
fuero: Laboral
numero: 99170011
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-110-0719-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/tolaba-maria-cristina-c-papeleria-sarmiento-s-a-s-9467c7ab-1c53-4dec-853c-a3787d3abb12
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Tolaba, María Cristina c/ Papelería Sarmiento S.A. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 17/05/1999

## Qué dice la fuente

> Despido indirecto, injuria laboral, prueba Quién invoca existencia de injurias de su empleador y resuelve extinguir el contrato de trabajo debe demostrar los hechos agraviantes que determinan esa actitud para tener derecho a las indemnizaciones que se contemplan en el artículo 246 de la Ley de Contrato de Trabajo. La injuria como causal de rescisión del contrato de trabajo, tiene que darse a través de las probanzas aportadas a la causa con perfiles netos que la hagan aparecer como palpable y definida, sin tintes claros oscuros que la delineen como cargada de subjetivismo, caracterizándola de…

## Cómo citar

Tolaba, María Cristina c/ Papelería Sarmiento S.A. s/, SAIJ, 17/05/1999, 99170011.