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titulo: "Tolosa, Jorge A. c/ La Primera de Martínez SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 24/08/1999
fuero: Laboral
numero: 99010536
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-635-0109-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/tolosa-jorge-a-c-la-primera-de-martinez-sa-s-0f8045e0-8dab-40d5-b493-94c30743b562
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Tolosa, Jorge A. c/ La Primera de Martínez SA s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 24/08/1999

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Tolosa, Jorge A. c/ La Primera de Martínez SA s/ despido  
- **Tribunal:** Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires  
- **Fecha:** 24/08/1999  
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires  
- **Fuero:** Laboral  
- **Jueces (mayoría):** Salas, Pisano, Pettigiani, de Lázzari, Hitters, Laborde, San Martín  
- **Minoría:** Pettigiani (opinión personal)  
- **ID SAIJ:** FA99010536  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-635-0109-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- Materia: laboral | Despido | Contrato de trabajo | Presunción art. 23 LCT  
- Contingencia: Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley | Absurdo  
- Hechos clave: Prestación de servicios subordinados durante más de diez años en empresa de transporte | Accionista durante dos años  
- Normas: Art. 23 LCT  
- Doctrina: Presunción de existencia de contrato de trabajo; absurdo como vicio excepcional  
- Resultado: Favorable al trabajador (Tolosa)  
- Parte favorecida: Actor (trabajador)  
- Parte perjudicada: Demandada (La Primera de Martínez SA)  
- Fuente: SAIJ

## Hechos y conflicto
Jorge Tolosa prestó servicios subordinados para una empresa de transporte de pasajeros durante más de diez años. Durante dos de esos años fue titular de acciones. Al despedirse, la empresa negó la relación laboral arguyendo que Tolosa era empresario. El trabajador demandó por despido invocando la presunción del art. 23 LCT.

## Cuestión jurídica
Si la presunción de existencia de contrato de trabajo (art. 23 LCT) es aplicable cuando el trabajador tuvo brevemente la calidad de accionista, y si esa circunstancia justifica atribuirle carácter de empresario.

## Decisión y resultado
La SCBA (mayoría) hizo lugar al recurso del trabajador, aplicando la presunción del art. 23 LCT. Declaró que el hecho de haber sido accionista durante dos años no desvirtúa la presunción cuando durante la mayor parte de la relación y al momento del distracto esa condición estaba ausente. Revocó la sentencia que había atribuido carácter de empresario. Resultado: favorable al actor.

## Doctrina / criterio relevante
1. Demostrada la prestación de servicios subordinados, opera la presunción del art. 23 LCT.  
2. La mera titularidad de acciones durante un lapso reducido no desvirtúa la presunción, especialmente si al momento del distracto el trabajador ya no era accionista.  
3. El absurdo es un vicio excepcional; no cabe sustituir el criterio de los jueces de mérito sino en casos de error palmario.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** al trabajador que acredite prestación de servicios subordinados, aunque haya tenido participación accionaria transitoria.  
- **Desfavorable** al empleador que intente negar la relación laboral basándose en un brevísimo vínculo societario.  
- **Aplicable** en casos de presunción de contrato de trabajo cuando la actividad es claramente subordinada.

## Cita sugerida
Tolosa, Jorge A. c/ La Primera de Martínez SA s/ despido, SCBA, 24/08/1999, SAIJ FA99010536. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-635-0109-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Tolosa, Jorge A. c/ La Primera de Martínez SA s/, SAIJ, 24/08/1999, 99010536.