SAIJLaboral y civil
Tonetti, Cristian Eduardo
CAMARA DE APELACIONES · LABORAL · 13/02/2023
[[p]]El trabajador no debe acreditar todos los incumplimientos de la patronal, (en autos se invocó errónea categoría, descuentos incorrectos y falta de pagos de haberes) sino que solo "el" o "los" necesarios que por si "solo" o "solos", constituyan injuria suficiente que impida o impidan la prosecución del vínculo. No se trata de una cuestión cuantitativa, sino cualitativa. Una sola injuria puede ser tenida por…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Tonetti, Cristian Eduardo, SAIJ, 13/02/2023, 23080073.