--- titulo: "TORRES Ferragut Jose Miguel - Panificadora Torres c/ s/" fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones tribunal: "CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL COMERCIAL Y MINERIA" fecha: 25/02/2010 fuero: Constitucional numero: 10280002 fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-200-0820-1ots-eupmocsollaf url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/torres-ferragut-jose-miguel-panificadora-torres-c-s-e87c1a00-8a0f-4ec4-b114-f5bac5cd62fc generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal) --- # TORRES Ferragut Jose Miguel - Panificadora Torres c/ s/ CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL COMERCIAL Y MINERIA · 03 · 25/02/2010 ## Resumen ## Datos de identificación y cita - **Número/Expediente:** Autos Nº 258/91.609 (Sala III N° 9831) - **Carátula:** "TORRES Ferragut Jose Miguel - Panificadora Torres c/ s/ Conc. Prev. - Sumario Inc. de Verif. Tardia s/ Angel Leonardo Albarracin" - **Tribunal:** Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Minería, Sala III, San Juan - **Magistrados:** Caballero, Humberto; Cuneo de García, Catalina Celia; Moya, Moisés - **Fecha:** 25/02/2010 - **Fuero:** Concursal (incidente de verificación tardía de crédito laboral) - **Jurisdicción:** San Juan, Argentina - **Fuente:** SAIJ, ID FA10280002 - **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-200-0820-1ots-eupmocsollaf ## Tags para análisis posterior `concursal` `verificación tardía` `crédito laboral` `prueba testimonial` `horas extras` `adicional por cajero` `presentismo` `certificación art. 80 LCT` `privilegio general` `costas al incidentista` `fallo mixto` ## Hechos y conflicto El trabajador Ángel Albarracín promovió incidente de verificación tardía contra la concursada (panificadora) por $6.168,53 por rubros laborales (indemnización, preaviso, horas extras, adicional por cajero, presentismo, certificación art. 80 LCT). Alegó relación laboral no registrada desde enero a agosto de 1995, con jornada extenuante (lunes a domingo, hasta 15 horas diarias). La concursada se opuso. El juez de primera instancia admitió parcialmente el crédito por $1.015,64 con privilegio general, sin valorar prueba testimonial del expediente laboral. El incidentista apeló. ## Cuestión jurídica Valoración de la prueba testimonial en incidente de verificación tardía de crédito laboral (art. 273 inc. 9° LCQ) para determinar procedencia de rubros no reconocidos (horas extras, adicional por cajero, presentismo) y obligación de entregar certificación del art. 80 LCT. ## Decisión y resultado **Admisión parcial del recurso.** Se modificó la sentencia de primera instancia: se hizo lugar al adicional por cajero y a las diferencias salariales por horas extras trabajadas. Se ordenó a la empleadora entregar la certificación de servicios y aportes (art. 80 LCT). Se rechazó el reclamo por presentismo. Se mantuvo el privilegio general del crédito. **Costas de alzada a cargo del incidentista apelante vencido** (art. 74 CPC). ## Doctrina / criterio relevante 1. **Carga de la prueba en incidente laboral-concursal:** rigen las normas del Código Procesal Laboral (art. 82 y ss. CPL San Juan) y el art. 273 inc. 9° LCQ. 2. **Valoración de testimoniales:** los testigos que trabajaron con el incidentista y declararon sobre horarios, tareas y duración de la relación tienen fuerza probatoria si son coincidentes, concordantes y categóricos, máxime cuando la empleadora no produjo prueba en contrario. 3. **Adicional por cajero:** procede si se acredita el desempeño de esa función (Convenio 130/75). 4. **Horas extras:** corresponde el recargo del 50% días comunes y 100% sábados después de las 13 hs., domingos y feriados (art. 201 LCT). 5. **Presentismo:** requiere acreditación de asistencia sin inasistencias; no basta la simple concurrencia. 6. **Certificación art. 80 LCT:** obligación del empleador, procede aunque no se haya tratado en primera instancia (art. 278 CPC). 7. **Privilegio:** los créditos laborales por remuneraciones e indemnizaciones tienen privilegio general (art. 246 inc. 1° LCQ); si hay contradicción entre considerandos y parte resolutiva, prevalece esta última. ## Señales para favorabilidad **Favorable** para un trabajador que reclame créditos laborales en concurso preventivo, especialmente para: - Argumentar que la prueba testimonial debe ser valorada conforme a las normas laborales (no concursales estrictas). - Obtener el reconocimiento de horas extras y adicional por cajero cuando existan testigos contestes. - Exigir la certificación del art. 80 LCT. **Desfavorable** porque: - El presentismo no se presume y requiere prueba específica de asistencia sin ausencias. - El privilegio es general, no especial. - Las costas de alzada se impusieron al incidentista apelante (resultado adverso parcial). **Mixto**: útil para fundar la procedencia de ciertos rubros y la valoración de prueba, pero con limitaciones en cuanto a privilegio y presentismo. ## Cita sugerida "TORRES Ferragut Jose Miguel - Panificadora Torres c/ s/ Conc. Prev. - Sumario Inc. de Verif. Tardia s/ Angel Leonardo Albarracin", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Minería de San Juan, Sala III, 25/02/2010, SAIJ FA10280002, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-200-0820-1ots-eupmocsollaf. ## Cómo citar TORRES Ferragut Jose Miguel - Panificadora Torres c/ s/, SAIJ, 25/02/2010, 10280002.