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titulo: "Trejo, Elsa Beatriz c/ Inquitex S.A.C.I.F.I. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 05/04/2006
fuero: Laboral
numero: 6010011
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-110-0106-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/trejo-elsa-beatriz-c-inquitex-s-a-c-i-f-i-s-e43209dc-0ab8-4d3b-8e2e-c4ba9f599157
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Trejo, Elsa Beatriz c/ Inquitex S.A.C.I.F.I. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 05/04/2006

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Trejo, Elsa Beatriz c/ Inquitex S.A.C.I.F.I. s/ Enfermedad ley 9688
- **Tribunal:** SUPREMA CORTE DE JUSTICIA, Provincia de Buenos Aires, Sala S
- **Fecha:** 05/04/2006
- **Fuero:** Laboral (Local)
- **Magistrados:** Hitters, Soria, Roncoroni, Pettigtiani, Kogan
- **Fuente:** SAIJ, ID FA06010011
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-110-0106-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia:** Enfermedad-accidente (ley 9688)
- **Contingencia:** Relación de causalidad
- **Hechos clave:** tareas laborales, dolencia, pericia médica, absurdo
- **Normas:** art. 39 inc. 3 Const. PBA; art. 44 inc. d) ley 11653; art. 474 CPCC
- **Doctrina:** cuestión de hecho irrevisable salvo absurdo; pericia no vinculante; duda inaplicable si convicción firme
- **Resultado:** Recurso desestimado – Favorable al empleador, desfavorable al trabajador
- **Parte favorecida:** Inquitex S.A.C.I.F.I. (empleadora)
- **Parte perjudicada:** Elsa Beatriz Trejo (trabajadora)
- **Fuente:** SAIJ

## Hechos y conflicto
La trabajadora demandó por enfermedad profesional (ley 9688). El tribunal de grado determinó que no existía relación causal o concausal entre las tareas desempeñadas y la dolencia. La actora interpuso recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley invocando la duda a favor del trabajador (art. 39 inc. 3 Const. PBA) y cuestionando la valoración de la pericia médica.

## Cuestión jurídica
Si la existencia de relación de causalidad entre tareas y enfermedad es revisable en instancia extraordinaria y si el apartamiento de la pericia médica constituye absurdo.

## Decisión y resultado
La SCBA rechazó el recurso. Confirmó el fallo de grado que negó la relación causal, por tratarse de una cuestión de hecho privativa del tribunal laboral, no desvirtuada por absurdo. La duda favorable no es relevante cuando la convicción judicial ya está formada. Costas al recurrente.

## Doctrina / criterio relevante
- La causalidad laboral es cuestión de hecho irrevisable en casación, salvo absurdo debidamente demostrado (no basta discrepancia).
- La pericia médica no es vinculante: el juez la aprecia según sana crítica (art. 474 CPCC) y puede apartarse con razones suficientes.
- El principio de duda favorable (art. 39 inc. 3 Const. PBA) no opera si el tribunal ya ha formado convicción sobre los hechos (art. 44 inc. d) ley 11653).

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el empleador demandado (limita revisión de causalidad y valoración pericial).
- **DESFAVORABLE** para el trabajador demandante (refuerza la discrecionalidad judicial para negar nexo causal).
- **MIXTO/NO RELACIONADO** según: si se pretende impugnar pericia sin absurdo; el fallo es desfavorable para el impugnante; si se quiere invocar duda favorable sin convicción formada, el fallo es desfavorable para quien busca ese beneficio.

## Cita sugerida
*Trejo, Elsa Beatriz c/ Inquitex S.A.C.I.F.I. s/ Enfermedad ley 9688* – SCBA, Sala S, 05/04/2006, SAIJ ID FA06010011. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-110-0106-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Trejo, Elsa Beatriz c/ Inquitex S.A.C.I.F.I. s/, SAIJ, 05/04/2006, 6010011.