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Trejo Sosa, Isaac de Jesús

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 28/02/2025

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Carátula: Trejo Sosa, Isaac de Jesús
  • Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
  • Sala/Instancia: 04 / C
  • Magistrados: Manuel P. Díez Selva - Silvia E. Pinto Varela
  • Fecha: 28/02/2025
  • Jurisdicción: C.A.B.A.
  • Fuero: LABORAL-PROCESAL
  • Fuente: SAIJ - ID FA25040046
  • URL: https://www.saij.gob.ar/.../123456789-640-0405-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia:despido contingencia:fraude laboral hechos clave:personal shopper, plataforma digital, intermediación, primacía realidad normas:LCT 14, LCT 26, LCT 29 doctrina:responsabilidad solidaria, fraude intermediación resultado:confirma condena parte favorecida:trabajador parte perjudicada:Rappi, Adecco fuente:SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador se desempeñó como "personal shopper" en supermercado. Contratado formalmente por Adecco (emitía recibos de haberes). Rappi impartía órdenes, abonaba salarios y controlaba mediante supervisor. El actor demandó por despido. Las codemandadas cuestionaron la aplicación del art. 29 LCT.

Cuestión jurídica

Determinar si Rappi era la empleadora real y Adecco mera intermediaria fraudulenta, con responsabilidad solidaria.

Decisión y resultado

Confirmó la sentencia de primera instancia. Declaró que Rappi era la empleadora real desde el inicio y Adecco intermediaria fraudulenta. Condenó solidariamente a ambas por indemnizaciones de despido directo justificado (falta de registro por Rappi).

Doctrina / criterio relevante

  • Primacía de la realidad (art. 14 LCT): la prestación efectiva bajo órdenes y por cuenta de Rappi determina la relación laboral, pese a intermediación formal de Adecco.
  • Fraude laboral (art. 29 LCT): quien recibe la prestación es empleador (art. 26 LCT); el intermediario responde solidariamente aunque sea de buena fe.
  • Dificultad probatoria del trabajador en plataformas digitales no impide aplicar principio de realidad.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador. Confirma que: (a) la plataforma digital (Rappi) es empleadora real; (b) empresas de servicios eventuales que solo emiten recibos sin control efectivo son intermediarias fraudulentas; (c) procede responsabilidad solidaria y despido indirecto por falta de registro.

Cita sugerida

Trejo Sosa, Isaac de Jesús c/ Rappi Argentina S.A. y otro s/ despido. CNAT, Sala IV, 28/02/2025. ID SAIJ FA25040046. URL: https://www.saij.gob.ar/.../123456789-640-0405-2ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Trejo Sosa, Isaac de Jesús, SAIJ, 28/02/2025, 25040046.