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titulo: "Tretiak, Ignacio."
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA"
fecha: 03/02/2009
fuero: Laboral
numero: 9070042
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-apel-civil-comercial-laboral-mineria-local-neuquen-tretiak-ignacio-faf-asociados-srl-despido-directo-otras-causales-fa09070042-2009-02-03/123456789-240-0709-0ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/tretiak-ignacio-f4f25240-a3d4-47f9-aa85-ad62dcf66a47
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Tretiak, Ignacio.

CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA · 01 · 03/02/2009

## Qué dice la fuente

> [[p]]Dado que el despido debe justificarse en hechos presentes y no pretéritos, si la relación laboral entre las partes continuó sin problemas durante mas de dos meses posteriores a la circunstancia luego invocada - agresión física y verbal a superior jerárquico - y no se alegó ni justificó alguna circunstancia que permitiese a la demandada este proceder extemporáneo, debe concluirse que el distracto deviene injustificado.[[/p]]

## Cómo citar

Tretiak, Ignacio., SAIJ, 03/02/2009, 9070042.