---
titulo: "U., E.M. c/ B. y Cía. SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 23/06/2005
fuero: Laboral y civil
numero: 5150251
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-152-0515-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/u-e-m-c-b-y-cia-sa-s-4f3d451d-1d7b-4ef7-9e55-736554209860
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# U., E.M. c/ B. y Cía. SA s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · B · 23/06/2005

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/cita**: Expte. nro. 14.295/04
- **Carátula**: U., E.M. c/ B. y Cía. S.A. s/ SUMARIO
- **Tribunal**: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería, Sala B
- **Fecha**: 23/06/2005
- **Jurisdicción**: Chubut
- **Fuero**: Laboral-Civil
- **Magistrados**: Reynoso de Roberts, Melero, Alexandre, Alonso de Ariet, Nahuelanca
- **ID SAIJ**: FA05150251 | **URL**: ver metadatos

## Tags para análisis posterior
Materia: laboral; contingencia: enfermedad profesional; hechos clave: exposición a níquel/cromo, incumplimiento seguridad e higiene, ausencia exámenes médicos; normas: LRT 24.557 art. 39, CCiv. 1072-1074, LCT 75, ley 19.587; doctrina: dolo eventual/indirecto, interpretación amplia art. 1072 CCiv., deber de seguridad; resultado: favorable al actor (revoca sentencia); parte favorecida: trabajador; parte perjudicada: empleador.

## Hechos y conflicto
El actor trabajó 11 años como técnico químico en planta de cromado y niquelado. Desarrolló cistitis hemorrágica que requirió cistectomía total, con incapacidad del 78-98%. Demandó reparación integral por vía civil alegando dolo del empleador (art. 1072 CCiv.) por incumplimiento grave de normas de seguridad e higiene (LRT 24.557 art. 39). La empleadora negó dolo y sostuvo que la LRT excluye responsabilidad civil salvo dolo directo.

## Cuestión jurídica
Si el incumplimiento grave y consciente de normas de seguridad e higiene configura dolo civil (art. 1072 CCiv.) que habilita la reparación integral por enfermedad profesional, o si solo cabe dolo directo con intención de dañar.

## Decisión y resultado
La mayoría (3 votos) **revoca** la sentencia de primera instancia y **admite parcialmente** la demanda. Condena a B. y Cía. S.A. a pagar $150.000 ($100.000 por daño material + $50.000 por daño moral) más intereses a tasa activa del Banco Nación desde el distracto, con costas a la demandada. Disidencia parcial de dos jueces.

## Doctrina / criterio relevante
El dolo del art. 1072 CCiv. comprende el **dolo eventual**: basta que el empleador conozca el peligro y actúe con indiferencia ante las consecuencias previsibles. El incumplimiento grosero de normas de seguridad e higiene, la ausencia de exámenes médicos obligatorios y la omisión de declarar actividades peligrosas constituyen conducta dolosa. La LRT no exige que el empleador quiera directamente dañar, sino que haya representación del resultado dañoso y se actúe pese a ello.

## Señales para favorabilidad
**Favorable al trabajador** que alega enfermedad profesional por exposición a tóxicos, cuando se acredite incumplimiento grave y consciente de normas de seguridad. **Desfavorable al empleador** que sostiene una interpretación restrictiva del dolo. Aplicable a casos donde se discuta la vía civil por dolo eventual en infortunios laborales.

## Cita sugerida
U., E.M. c/ B. y Cía. S.A. s/ SUMARIO, Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala B), 23/06/2005, Expte. nro. 14.295/04, SAIJ FA05150251.

## Cómo citar

U., E.M. c/ B. y Cía. SA s/, SAIJ, 23/06/2005, 5150251.